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입사를 한다면 신입이라는 이름으로 뒤에서 밀어 주는 사람으로 묵묵히 맡은 바 임무를 충실히 수행하며 발전을 위해 받침의 역할을 할 것이며 입사 후 5년 후에는 더 많은 사람들을 통해 저와 같은 후배들의 양성에 힘을 써 뒤에서 박차를 가
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율을 높여나가는 후지라이테크의 모습을 보면서 이 회사에서 일하고자 마음을 먹었습니다. 제가 후지라이테크의 해외영업인이 되는데 세 가지 역량을 갖추고 있습니다. 첫째, 회사 이익뿐만 아니라 고객들에게 좀 더 많은 혜택을 줄 수 있는
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업계에 꼭 필요한 능력이며 디자이너 업무를 위해서 반드시 갖추어야 할 역량이라 생각합니다. 저는 대학 시절 패션 상품학 콘테스트에 참여하여 오브제의 마케팅 플랜을 기획해 수상했습니다. 팀장으로 팀원들과 어떠한 방법으로 조사할지
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패 경험 사례를 기재 [300자 이내]
“끊임없이 도전하고 창조하라.”
매년 2회씩 학내 축제에 참가하여 개인 별로 CATIA, CAD등을 이용해 작품을 출품했습니다. 작품 선정과 이를 표현하고 공학적인 부분으로 접근하기 위해 방학 때마다 모여 서로
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않을 정도로 아끼는 사랑이 바탕이 되어 있는 단어라고 생각합니다. 현재 아이 패밀리의 핵심 브랜드인 아이 웨딩을 선두로 가족을 위한 여행을 서비스 하는 I travel, 가족의 피로연이나 생일 등 다양한 행사를 서비스 하는 I anniversiry, 새로 태
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있어서 멀티플레이어로서의 위치에 서서 기업의 전반적인 업무를 볼 수 있는 능력을 가진 인재라 생각합니다. 하지만 한 가지 업무를 맡게 된다면 그 부서에서의 멀티플레이 능력을 잘 살려 부서에서 없어서는 안 될 업무 최강자로서의 이름
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외계층에게 더 많은 도움을 줄 수 있었습니다.
4.지원동기 및 포부
“따스한 설계”
대우조선해양건설은 국가 기간시설 건설에 매진해 왔으며 지하철, 고속도로, 터널, 해양 항만공사에 탁월한 경쟁력을 갖추고 있습니다. 건축부문도 초대형
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색법을 배웠습니다. 다소 어려운 과목이었지만 수의 배열에 대해 관심이 많았기 때문에 다른 친구들에 비해 쉽게 배울 수 있었고, 여러 가지 알고리즘을 통해 데이터를 정렬할 수 있어서 컴퓨터 관련분야 뿐만 아니라 수학, 전자 등 다양한 분
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입사 후 원앤원㈜에서 자신의 미래 모습을 기술하시오.
3. 본인이 성공적으로 기획하고 수행했던 프로젝트의 경험이 있다면 그 성공요인과 행동방식을 기술하시오.
4. 자신이 지원한 부문과 관련하여 경쟁력 있는 원앤원㈜서비스를 만
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도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오. *
[100자 이상 500자 이내] 글자수자
조폭과 맞닥 드린 적이 있습니다. 군대 전역을 하고 친구의 사촌형의 호프집에서 알바를 했습니다. 옆 테이블에서 고성이 오가더니 시비가 붙었고, 한
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