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채용전략
1. 인사제도 및 인재 확보전략
과거로부터 이어져 온 국민은행 인사제도의 특징은 크게 세가지로 나눠볼 수 있다. 직무단위채용과 직무중심 채용을 바탕으로 하는 직무중심 인사제도(직무제도), 학력별•성별 채용과 직군별
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서민금융을 통한 서민 및 소상공인 금융활성화 방안 연구, 인하대학교
서근하 외 2명(2011) - 한국 소상공인의 조직화 인식도 상호관계에 관한 실증적 연구와 정책적 시사점, 한국산학기술학회
윤경영(2011) - 거시경제변수가 소상공인 신용위험
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금융고충상담센터 오픈'」, 『이데일리』, 2013. 02. 13
22. 박승덕, 「[국민은행, 차별화된 서민금융지원] '최고실적' 값진 성과」, 『파이낸셜뉴스』, 2013. 03. 24
23. 길재식, 「시중은행 중기대출 줄일 때 국민은행만 '늘렸다'」, 『전자신문』, 2013
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서민금융생활 안정대책 및 이자제한법 부활추진을 위한 공청회』
자료집- 상가임대차보호공동운동본부, 『상가임대차공동운동본부 백서』 초안, 미발간
자료집- 민주노동당 경제민주화운동본부, 2000, 『노동의 정치와 경제해법』
참여연대
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외국인 근로자 한마당"
서민금융지원을 위한 "우리미소금융재단 1.우리은행 소개(CEO소개,비전 및 핵심가치, 연혁)
2.우리은행 기사
3.우리은행 직무소개(INTERVIEW)
4.우리은행 상품서비스 및 수익구조
5.우리은행 채용 안내 및 경쟁사
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부의 공정한 분배를 위한 진보적인 조세개혁
3) 비정규직 노동자를 위한 법제 개선
4) 청년 실업문제의 해소 방안
5) 서민금융체계의 확립
6) 공공부조 중심의 빈곤대책 확대
7) 경제성장을 통한 소득 불평등 해소
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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고객 중심의 서비스 / 소매금융 강점
고객 Life Style 맞춤
맞벌이부부 특화점포, 고객문화 중심형 특화점포, 직장인특화점포
스마트 브랜치, 팝업 브랜치
국책 특수은행 시절 특화했던 서민금융 전문성
구 주택은행(소매특화) + 구
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서민금융 시스템의 복원이 필요.
- 향후 금리 상승이 이루어질 경우 이자부담이 급등하면서 고소득층의 재정상태는 더욱 건전해지는 반면 중산층 이하 계층의 재정상태가 취약해질 것으로 전망.
- 주택을 담보로 과도하게 대출 받은 사람의
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금융권의 높은 문턱에 걸려서 비싼 고리 사채에 의존하는 서민금융 문제를 해결하기 위한 노력을 기울여야 한다.
2,800개의 댐을 건설하고 해안 일주 고속도로를 건설하는 등 막대한 재정적자를 무릎 쓴 일본 정부의 정책은 오히려 민간부문의
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금융서비스 추세와 전략, 경희대학교
○ 일본 앤더슨 컨설팅 금융빅뱅 전략본부(2001), 미래와 사람들, IT혁명과 금융기관의 생존전략
○ 정찬우(2005), 상호저축은행의 소액신용대출, 주간 금융브리프, 한국금융연구원
○ 최공필(2005), 서민금융
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