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복지정책대안을 형성하고 효과적으로 집행하여야 한다.
한국의 노동복지정책은 노동부와 보건복지부 같은 중앙부서와 산업인력관리공단과 장애인고용촉진공단과 같은 공단체제로 수혜대상자에 따라 분리 운영되기도 하고 동일 수혜대상자
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복지적인 서비스에 있어서는 개별화의 원리가 중요한 부분이다. 장애유형마다 가진 장점과 개개인의 특성에 따라서 적절한 직업재활 교육이 이루어져야 하겠다.
4.장애인채용박람회, 기능경기대회 등 공단업무의 일부를 민간단체에 과감히
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복지부(2003): 기초생활보장사업지침
서동우 (1999): 정신장애인을 위한 직업재활의 과제와 대책 토론. 정신장애인을 위한 직업재활의 과제와 대책. 정신장애인 직업재활세미나 자료집. 장애인 고용촉진공단.
이금진, 황태연 (2002): 정신장애인
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복지부(2003): 기초생활보장사업지침
서동우 (1999): 정신장애인을 위한 직업재활의 과제와 대책 토론. 정신장애인을 위한 직업재활의 과제와 대책. 정신장애인 직업재활세미나 자료집. 장애인 고용촉진공단.
이금진, 황태연 (2002): 정신장애인
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복지정책신론』, 대왕사, pp. 268~276
김기원(2003), 『한국사회복지정책론』, 나눔의집, “제8장 국민건강보험정책”
“국민 건강보장을 위한 보건의료부문 개혁과제(2006)”, 국민건강보험공단, pp. 118~122 Ⅰ. 서 론...................................
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복지회, 교회 등을 생각할 수 있다.
글을 맺으며
우리는 앞서 청각 장애인들의 직업 재활의 현황과 그들의 직업 재활을 위한 발전 방향들을 살펴보았다. 성공적인 직업재활의 목표달성은 의료, 교육, 사회, 심리적 재활의 바탕 위에서 이루어
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근로의 의미와 법개정의 필요성\",노동사회 2001년 1월호
통계청, 《고용동향》, 2000년 2월
이랜드그룹 불법·부당행위 진상조사 결과발표 기자회견문 : 2000.9.6
1. 들어가며
2. 비정규직 개념및 원인 현황
(1) 비정규직개념
(2) 비정규노동의 증가
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서에 장애관련 내용 심화 보충하여 학교
에서부터 인식변화의 노력이 시작되어야 한다. 또한 노동조합이 단체협상 등의 과
정에서 장애인근로자의 권익대변기능을 강화토록 관심제고를 유도하고 여성 장애
인에 대한 인식개선을 위한 법과
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복지시스템을 도입하여 사원들에게 먼저 사랑받는 회사가 되고자 노력할 것이다. 또한 상대적으로 많은 관리가 필요한 가맹점관리에 대해서는 오픈 전에 본사는 업무에 필요한 교육을 실시하며 오픈 전까지 홍보계획을 가맹점과 상의하여
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서 지역 가입자가 부담할 보험료의 일부 를 부담할 수 있다
15. 외국인으로서 건강보험 가입자가 될 수 있는 범위
1) 직장가입자 대상자
: 상시 5인 이상 근로자를 사용하는사업장 근로자와 공무원교직원
2) 지역가입자 대상자
① 방문동거자격
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