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하는 일에 달려있다>
입사 후 저의 포부는 광주희망병원에서 환자에게 최상의 간호 서비스를 제공하고, 전문성을 지속적으로 발전시키는 것입니다. 첫째, 저는 환자 중심의 간호를 실천하여 신뢰를 구축하고, 환자의 건강과 복지를 최우선
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치고, 팀의 효율성을 높이는 데 기여합니다.
결국, 저의 지원 동기는 환자의 건강과 복지에 기여하고, 간호사로서의 전문성을 지속적으로 발전시키겠다는 다짐에서 출발합니다. 저는 환자들에게 실질적인 도움을 주고, 긍정적인 변화를 이끌
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간호 서비스를 제공하는 간호사가 되겠습니다. 환자의 목소리를 대변하며, 그들의 건강과 복지를 증진시키기 위해 최선을 다할 것입니다. 1.[인생목표] 본인의 삶의 목적은 무엇이며, 그 목적을 달성하기 위해 어떤 목표를 가지고 살고 있
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간호 역량>
저는 간호학 지식을 다양한 환경에 적용하며 실무 역량을 다각도로 확장했습니다.
첫째, 지역사회 정신건강복지센터에서 진행된 '정신건강 증진 프로그램' 봉사활동에 참여하여 정신과적 간호에 대한 이해를 높였습니다. 프로
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간호를 실천하는 데 필요한 역량을 키워주었습니다.
4. 광혜병원에 입사하면 어떻게 일을 하면서 어떤 병원(부서)을 만들고 싶습니까?
광혜병원에 입사한다면, 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사가 되고자 합니다. 제가 꿈꾸는 부서는 환
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간호사로서 이런 점을 지녔다는 것은 커다란 행운이라고 할 수 있는데, 덕분에 실습 때에도 선배들에게 힘든 일도 물러서지 않고 잘 한다는 평가를 들었습니다.
저는 피아노 바이얼린 연주도 나름 괜찮은데, 이러한 점은 병원의 분위기를 가
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수 있으리라 생각합니다.
4. 지원동기 및 포부
일반병원 간호사와 보건소 간호사가 하는 일 중 가장 크게 다른 점은 업무영역일 것입니다. 일반병원에서는 주로 환자를 응대하지만 보건소에서는 질병예방과 교육, 노인복지, 학교보건, 지역
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공단(보훈병원)의 핵심가치(존경예우, 신뢰헌신, 창의혁신, 책임소통) 중 본인의 역량과 가장 연관깊다고 생각하는 한 가지를 토대로 지원동기 및 입사 후 포부에 대하여 서술해 주시기 바랍니다.
5.[직업윤리] 직업윤리 면에서 우리 공단(보
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복지와 성장이 병원의 발전으로 이어진다고 믿기 때문에, 정기적인 교육 프로그램과 자기계발 기회 제공을 통해 직원들이 전문성을 강화할 수 있도록 지원할 것입니다. 또한, 병원 내에서 긍정적인 업무 문화가 형성될 수 있도록 직원들 간의
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[조직이해능력] 우리 공단(보훈병원)의 핵심가치(존경예우, 신뢰헌신, 창의혁신, 책임소통) 중 본인의 역량과 가장 연관깊다고 생각하는 한 가지를 토대로 지원동기 및 입사 후 포부에 대하여 서술해 주시기 바랍니다.
5. 경력·경험기술서
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