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및 희망직무 [500자 이내]
“기업은 맞춤형 인재를 원한다.”
3. 어려움을 극복하고 이루었던 성취경험 [500자 이내]
“책임감으로 불량률을 저지하라.”
4. 지원동기 및 입사 후 포부 [500자 이내]
“최고 기업에서의 최고 품질 전문가”
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것에 대해 기술하시오. [800자 이내]
‘영업을 하기 위해 신뢰를 쌓겠습니다.“
4. 인간관계에 대한 자신의 가치관을 설명해보고, 이를 지키지 못한 상황에서 본인이 취했던 행동에 대해 기술하시오. [800자 이내]
“인간관계의 중요성”
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저는 이 두 가지 가치를 실현해 나가기 위해 현대 유엔아이에서 최고의 직원으로 성장하고자 합니다. 첫째, 강한 소속감과 책임감을 갖추고 있는 저는, 신뢰를 기반으로 현대유엔아이를 이끌어 갈 인재입니다. 지난여름 방학 때, 수행한 팀 프
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현대다이모스에서 저의 능력을 펼쳐 보이고 싶습니다. 제품의 품질향상은 물론이고, 가격 및 외적인 부분에서까지 경쟁력을 갖춘 다이모스만의 제품을 만들어내기 위해 항상 연구하고 고민하여 결과적으로 수익 증대에 이바지할 수 있도록
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. 1.학창시절
“주도적인 삶”
2.연수경험
“영국 어학연수”
3.자기계발 노력
“국외 영업 담당자가 되기 위해서”
4.존경하는 인물, 이유
“누나를 존경합니다.”
5.지원동기 및 입사 포부
“고객의 행복을 위해”
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고려하여 빠르게 일을 처리하도록 노력하고 있습니다. 1. 자기소개※ 중요사항을 중심으로 간략히 기재 [15 Line, 1500 byte 이내]
“촌놈이 꿈을 꾸다.”
“부모님 자금 지원 없이”
“현대오일뱅크의 나”
“다양한 아르바이트를 통해”
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더 나은 발전으로 기대하는 마음으로 더 성공하기 위한 요인을 찾으며 더 나은 방법을 도모하며 다음을 기약합니다. 저는 항상 새로운 마음을 가지고 새로운 도전을 위해 더 높은 발전을 위해 생각하는 사람으로 현대 자원개발에서는 충분히
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nbsp;현대증권
1.성장과정
“돈을 버는 것은 기술이고 쓰는 것은 예술이다.”
2.성격의 장단점
“경청하는 자세”
3.지원동기
“고객 지향적 마인드로 현대증권 지점 영업을 책임지겠습니다.”
4.입사 후 포부
“해보기나 했어?”
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이 가장 큰 매력이라 생각합니다. 제가 현대아산에 입사하게 된다면 우선 3년 동안 실무에 전략적으로 쓰일 수 있는 현대인이 되는데 최선을 다하겠습니다. 또한 신입으로서 팀의 밝고 긍정적인 분위기를 조성하는 분위기 메이커가 되도록 노
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failure is not fatal. It is the courage to continue that counts. >
2. 학교생활(봉사, 동아리활동 등)
< 다수의 동아리에서 많은 활동 >
3. 성격장단점 및 특기
< 넘어지지 않는 꿋꿋함과 용기 >
4. 입사 후 포부
< 경험을 잘 살려 기업의 중추가 되자. >
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