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. 1.학창시절
“주도적인 삶”
2.연수경험
“영국 어학연수”
3.자기계발 노력
“국외 영업 담당자가 되기 위해서”
4.존경하는 인물, 이유
“누나를 존경합니다.”
5.지원동기 및 입사 포부
“고객의 행복을 위해”
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현대카드의 문화마케팅의 효과는 무엇인가?
3.현대카드의 문화마케팅 도입 배경은 무엇인가?
4.면접관에게 궁금한 것이 있으면 질문해보라.
5.자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
6.해당직무담당자가 갖추어야 할 역량은?
7.귀하를 채용해야 하는
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현대로지스틱스에 기여했으면 하는 바램입니다. 1. 현대로지스틱스에 지원한 이유와 입사 후 포부를 서술하시오. [500자 이내]
2. 자신의 성장과정을 기술하시오. [500자 이내]
3. 희망직무와 관련된 자신의 강점 및 약점을 기술하시오. [5
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무 영역에 걸친 전공수업 이수를 통해 원론을 공부할 수 있었고, 실무에 적용해 본 경험을 살려서 적용할 수 있습니다. 재무 관리는 회사의 경영성과지표를 나타냄에 세심한 주의를 요구하는 직무라 생각합니다. 관리의 소홀함은 곧 회사의
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것입니다. 축구 동아리 골키퍼를 맡고 있는 저는 누구에게도 지기 싫어하는 승부 근성으로 골을 주지 않기 위해 몸을 날려 공을 막았고 상처들이 더해 갈수록 제 승부 근성은 더욱 커져 갔습니다. 몸을 날리며 키운 승부 근성으로 프로생산엔
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리더십을 함양하다.”
3. 본인 성격의 장단점에 대하여 설명하십시오.
“함께 어울리는 사람”
“급한 성격”
4. 입사 후 자신의 목표를 설명하고, 목표달성을 위한 실천계획을 설명하십시오.
“오뚜기와 꿈을 키어온 소년입니다.”
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대신 그 만큼의 발전을 위한 노력과 새로운 분야로의 도전 등 발전을 위한 아낌없는 노력은 저에게 있어서 또 수많은 지원자들에게 있어서 배우고자 하는 점이며 같은 방향으로의 성장을 하고 싶은 기업이라 생각합니다. 영업이라는 분야에
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여유를 가지고 일을 섬세하게 수행하기 위해 노력하고 있습니다.
5.입사 후 포부
“회사와 제가 일치하는 삶을 살겠습니다.”
기획 관리직을 수행하는데 있어 필요한 전문적인 능력들을 기르기 위해 자기개발에 대한 투자를 아끼지 않았습
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지원 직무를 잘 수행하여 위하여 어떤 준비를 했는지 구체적으로 기술해 주세요. [600자 이내]
“이론적인 기반으로 바탕으로”
3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.[600자 이내]
“1000만 달러 이상 수출”
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자신의 가치관을 연관해 표현해 주세요. [부모님 제외]
“맥스웰 리더십”
3. 기억에 남는 자신의 성공담 또는 실패담에 대해 기술해 주세요.
‘광고 동아리 만들기“
4. 입사 후 포부를 기술해 주세요.
“최적의 품질 관리인”
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