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문성과 숙련성을 더 중시한다.
모토로라 반도체통신 인사부의 오경근 차장은 \"외국계 회사라고 영어만 잘하면 합격하는 것은 아니다\"며 \"전공분야에 대한 경력이나 실력, 일에 대한 의욕이 중요한 선발기준\"이라고 말한다. 가령 인터뷰시
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상황을 미처 알지 못하여 상처를 준 경험이 있기 때문에 저는 그 이해의 중요성을 뼈저리게 절감했습니다.
저는 이러한 이해가 사람과의 관계도 숙성시키지만, 이러한 숙성을 바탕으로 해서 공무원으로서의 업무 효율도 크게 높일 수 있으리
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문하기도 했습니다. 저는 물론 고향 부산의 명소를 데리고 다니며 한국의 매력을 소개해주었습니다. 그 친구는 자기 친구들과 올 여름 다시 우리나라를 방문하기로 했습니다. 아마추어지만 저도 이정도면 가이드 능력은 좀 있는 게 아닌가 하
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문에 이런 사항들에 대해 나름으로 이해를 갖추고 있고, 따라서 어린이집 조리사로서 잘해나갈 준비와 각오가 있기에 이렇게 지원하게 되었습니다. 이곳 어린이집에서 조리사로 일할 기회를 얻게 된다면 아이들을 건강하고 밝게 키워나가는
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샘플, 문서 그리고 핸드폰 부품에 관한 수출입 관련 업무를 하였습니다. 일을 하면서 느낀 점이 있다면 준비된 자세, 노력, 그리고 무엇이든 열심히 하는 것도 중요하지만 제대로 일하는 것도 그만큼 중요하다는 것, 경험이라는 것도 사람에게
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게 심사를 마칠 수 있었습니다. 각자가 가진 역량를 최대한 끌어내는 협력의 중요성를 다시 한 번 깨달을 수 있었던 소중한 계기였습니다.
장래계획
요약 세계 최고 글로벌 영업 관리 전문가
[영업 관리 전문가] STX팬오션은 세계무대에서 暫동
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문이 운영하는…
4. 봉사활동
중학교 때 처음으로 큰 규모의 장애인 시설로 봉사활동을 간 적이 있었다. 우성원이라는…
5. 지원동기 및 포부
고등학교 시절부터 지금까지 비공식적으로 귀 의료원의 임상실험센터에서 지내온 시간
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문대 출신 독점
현 채용제도는 명문대 출신과 지방대 출신 모두에게 불합리
명문대 쿼터제, 명문대 입사 가산점 제도
학벌의 문제점 들어가는 말
학력 항목 삭제 도입의 배경
학력 항목 삭제 현황
-사 례 : 한국 전력 공사
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입사 후 지원 분야의 직무수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오. (최소 200자, 최대 700자 입력 가능)
4. (문제해결능력) 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였을 때, 원인을 파악하고 극복했던 경험
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스트레스 받은 경험이 있습니까? 스트레스를 관리하는 본인의 방법을 구체적인 사례를 기반으로 기술해주십시오.
5.활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험을 기술해주십시오.
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