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을 가진 사람에게 신뢰와 믿음을 바탕으로 자리가 주어진다면 자신이 받은 신뢰와 믿음에 보답하고자 하는 책임감과 사명감이 그 사람을 그 자리에 맞는 최적의 인재로 만든다고 생각합니다. 저에게 ‘넌 할 수 있을 거야’라는 신뢰와 믿음
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히 일해 보람을 찾아 서로간의 이익을 추구하도록 하겠습니다. 그리고 지금까지의 직장경험을 거울삼아 그저 취직만 하고 보자는 식으로 취업 문을 두드리진 않겠습니다. 제가 공부해 온 일본어를 활용할 수 있는 해외 업무 및 기술영업을 희
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과 지식을 바탕으로, 저 이진애는 주어진 일에 능력을 110% 발휘할 수 있는 사람이 되어 있을 것이라고 자신합니다. 이렇게 생각하고 있는 10년 후의 제 모습이 기대되지 않으십니까? 제게 귀사에서 일할 기회를 마련해 주신다면 저는 그 모습을
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야 한다”
세계적으로 뻗어 나가는 이 회사에 제가 입사하게 된다면, 나무를 보는 것이 아니라,
더 먼 숲을 볼 수 있는 혜안을 가지도록 노력할 것입니다.
뿐만 아니라, 누구보다 성실하게 일하여 능력을 인정받고, 자기개발도 열심히 하여
남
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는 기본능력을 갖춘 사람]
국제화된 시대에 필수적으로 갖추어야 할 영어와 컴퓨터 활용능력을 갖춘 사람이 인재입니다.
[자기 일에 몰입을 할 수 있는 사람]
자기가 맡은 직무에 대하여 완벽하게 소화하고, 창조적으로 발전시켜 나갈 수 있는
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고 싶은 회사 통일그룹 입니다.직장생활을 하다 어려운 상황에 직면을 한다면, 어머니에게 배운 자신을 낮추고 배우는 마음가짐으로 극복해 나가겠습니다. 언제나 긍정적인 생각으로 업무에 최선을 다하고, 회사 내의 대인관계를 중요하게
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1. 보광훼미리 마트에 지원하는 동기와 회사가 귀하를 채용해야하는 이유를 쓰시오
“저는 지역의 특색을 살리고 실질적인 운영을 기획하는…”
2. 귀하가 생각하는 보광 훼미리마트의 현재모습과 10년후 개인의 미래상을 기술
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2011년 하반기 동양종합증권 자소서.
본인의 VISION을 구체적으로 서술해 주십시오. * [300자 이상 600자 이내] /600
"인간적 신뢰를 쌓는 최고의 자산관리사."
“금융업에서 성공의 열쇠는 무엇보다도 고객의 행복을…”
본인이 지
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고객의 전화를 받았습니다. 고객의 이야기를 경청해보니 불만사항원인은 사업장에 건강보험을 적용하기 위해 필요한 구비서류와 작성방법을 콜센터에 문의했는데 불친절했기 때문이었습니다. 저는 구비서류를 고객의 팩스로 전송해주고 작
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있습니다. 어려운 때일수록 힘이 되어주고 고객감동을 실천하는 근로복지공단의 모습을 보고 이곳이 제가 자기계발과 함께 고객의 행복을 추구하고 사회에 공헌할 수 있는 최적의 접점이라고 생각했기 때문에 지원하게 되었습니다.
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