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의사소통 능력 등은 품질 관리 업무를 수행함에 있어서 많은 도움이 될 것을 약속드립니다. 저는 품질 관리를 통해 생산 시스템의 최적 효율화를 이루고 싶습니다. 최종 제품을 검시하는 것뿐 아니라 불량이 발생하는 단계를 찾아 생산 시스
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합격 자기소개서
마이다스IT 자소서
1. 마이다스아이티가 지난 11년 동안 성장을 이룬 바탕이 무엇이라고 생각하는지 서술하여 주십시오. (홈페이지 참조)
“인본주의 행복경영 MIDAS IT”
첫째, 사람을 가장 소중하게 생각하는 인재경영입
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성격으로…
3. 지원동기 및 희망직무, 입사 후 포부 (500자 미만)
시간을 파는 성공파트너
Specialist의 첫걸음
4. 특기사항(사회활동 및 서클활동 / 해외연수경험 등) (500자 미만)
세계로 미래로! 2010년 동계 경상대학교 Global Pioneer Program
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입사지원 동기와 지원직무와 연관된 본인의 차별화된 역량을 구체적인 경험/경력 중심으로 기술하세요. [500자, 9줄 이내
“한화 갤러리아의 미래는 제가 책임지겠습니다.”
2. 성장과정, 학교생활, 사회경험 및 기타활동을 통틀어 가장 열
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구체적으로 기술해 주세요. [600자 이내]
“식품 영업, 책임감을 가지고 열심히 임하겠습니다.”
3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.[600자 이내]
“신뢰를 바탕으로 회사 이익 증대에 기여하겠습니다.”
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능력을 바탕으로”
3. 본인이 보유한 역량을 발휘하여 성과를 낸 경험에 대해 기술하십시오. [공백 포함 400자 이내]
“우수한 역량”
4. 입사 후 계획에 대해 기술하십시오. [공백 포함 400자 이내]
“도전정신은 나를 정상으로 이끈다.”
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입사를 위해 준비한 본인만의 경쟁력을 기술하세요 [500자 이내]
“현장중심의 직원”
3. 가장 열정적/도전적으로 임했던 경험을 기술하세요 [500자 이내]
“외향적 성격으로 만들자.”
4. 입사 후 포부 및 5년 후와 10년 후 본인의 모습을
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대해 설명하시오.
- 희망치 않는 분야에 배치된다면?
- 입사를 하게 된다면 어떤 일을 하고 싶은가?
- 해당 직무를 선택한 이유는?
- 가장 힘들었던 경험을 말해보라.
- 귀하를 채용해야 하는 이유는?
- 영어로 자기소개를 해보라. 없음
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적응하여 피죤의 인재로 성장할 것입니다. 10년 후에는 그 누구보다 유능한 전문가로서 또한 신입사원들의 멘토로서 회사의 미래를 이끌어 나갈 후진양성에 앞장서겠습니다. “회사와 업무에 감동한 직원만이 고객에게 감동을 줄 수 있다“
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어 공부에 매진하는 한편 밤낮으로 끊임없는 자료를 수집하였습니다. 캠페인 활동이 있는 날이면 남들보다 일찍 행사장에 도착하여 주최기관을 대표하여 관람객을 맞이하고 전시를 소개하는 등 일은 매우 힘들었지만, 매우 뿌듯했습니다. 무
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