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입사 후 목표를 포함하여 작성)
2. 본인에게 가장 의미 있었던 성공 혹은 실패 경험을 작성해 주세요. (경험의 대상은 학업/일/인간관계 등 어떤 것도 가능하며, 해당 경험을 통해 느끼거나 배운 점을 포함하여 작성)
3. 당신은 어떤 사람인가
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입사 후 포부 등을 서술하시기 바랍니다.
2. 사회봉사, 교내활동, 직장경력 사항 등을 상세히 서술하시기 바랍니다.
3. 본원의 핵심가치(우수성,친절,소통,주인의식,혁신, 표준) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유
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입사 포부
제가 동산병원에서 간호사로 일하고자 하는 동기는 병원의 기독교 정신에 입각한 의료 모델과 \'전인적 치유\'라는 병원의 미션에 크게 매력을 느꼈기 때문입니다. 저는 대학 시절부터 기독교 정신에 기반한 의료에 대한 깊은 관심
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입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. (최소 400자, 최대 600자 입력가능)
2.[경력 및 경험활동 1] 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체
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입사하여 전국 방방곡곡을 돌아다니면서 영업과 홍보 활동을 하였고 회사의 기본적인 베이스인 영업의 중요성을 알 수 있었습니다. 두 번째로는 건설현장에서는 현장지원 업무를 통해서 땀의 소중함을 깨달은 것이 지금의 저에게는 소중한
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입사하여 전국 방방곡곡을 돌아다니면서 영업과 홍보 활동을 하였고 회사의 기본적인 베이스인 영업의 중요성을 알 수 있었습니다. 두 번째로는 건설현장에서는 현장지원 업무를 통해서 땀의 소중함을 깨달은 것이 지금의 저에게는 소중한
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입사 후 10년 뒤
1. 한국철도에 지원하게 된 동기와 입사 후 10년 뒤 지원직무와 관련한 본인의 진로계획에 대해서 작성해 주십시오.
2. 한국철도의 인재상(소통인, 전문인, 혁신인) 중 지원자에 부합하는 인재상은 무엇인지와 그 이유를 본
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적합한 동아리가 없어서 저와 같은 학우들이 배드민턴을 즐기고 성장할 수 있는 공간이 필요하다고 느꼈습니다. 이에 저는 배드민턴 동아리를 창립하고 동아리 회원들과 함께 팀워크를 발휘하며 지역 대학 동아리 대회에 도전하는 목표를 세
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위해 첫 번째로 추진하고 싶은 과제는 ‘정책 브리핑 DB화’입니다. 회의록, 입장자료, 외부 협의 사항을 분산된 문서 형태로 보관하는 것이 아니라, 정리된 태그 체계로 한 번에 접근 가능한 당내 포털 시스템을 설계해 조직 내 의사소통의 동
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