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인재 양성을 통해 철도운영기술을 선도 INTRODUCE
경영혁신이란?
기업 선정 이유
PURPOSE
경영혁신필요성
KORAIL
기업소개
경영 혁신방식
현재 기업경영
LOTTERIA
기업소개
경영 혁신 방식
현재 기업 경영
EFFECT
성공요인
시사점
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휴먼네트워크를 쌓았습니다. 남들이 보면 “단순히 친구가 많다”라고 보일 수 있지만 이 모든 것은 저의 개인적 커뮤니케이션과 협력에서 나온 산물이라고 생각합니다.
3. 지원동기
4. 입사 후 포부 1. 입사지원서
2. 자기소개서
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코레일이 되는 것이 이 프로그램의 목적이다.
① Voice of korail 프로그램
매 주마다 전 직원들에게 건의사항이나 자신의 의견, 사연 등을 쓰는 쪽지를 나누어준다. 의무적으로 시행하고, 쪽지를 제출한 자에게 간단한 간식비를 지급한다. 쪽지
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입사지원서의 구성
Ⅱ. 입사지원서의 작성시 주의점
1. 담당자의 IQ를 무시하지 않는 지원서
2. 빈약한 몸매
3. 경력의 무차별적 난사
4. 중요한 건 잘 숨겨놓은 지원서
5. 환상의 입체 레이저쇼
6. '작은' 실수들
7. 진부한 표현들
Ⅲ. 입
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입사지원서의 작성
1. 영문이력서의 작성
2. 커버레터의 작성
Ⅱ. 영문이력서의 작성법
Ⅲ. 커버레터의 작성법
Ⅳ. 영문이력서 작성 예시 1
Ⅴ. 영문이력서 작성 예시 2
Ⅵ. 커버레터 작성 예시 1
Ⅶ. 커버레터 작성 예시 2
참고
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korail.go.kr/ KTX한국고속철도
서비스마케팅과 KTX - http://opendic.naver.com/100/entry.php?entry_id=31787
서비스마케팅 이명식 형설출판사
서비스마케팅 최덕철 학문사
ktx 홈페이지 http://ktx.korail.go.kr/
철도청 뉴스 http://korail.news.go.kr/
건설교통종합정보센터
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코레일처럼 사고의 감소에서부터, KT의 고객 만족까지 이어질 것이라고 생각한다. < 서 론 >
Ⅰ. 기업 선정 이유
1. 코레일
2. KT
< 본 론 >
Ⅱ. 코레일 소개
Ⅲ. 코레일의 6Sigma
1. 도입배경
2. 추진조직
3. 단
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철도공사의 전사적인 전략을 분석해보고 재수립 하는데 활용하였다.
1. 강점(Strength)
가. 타 교통수단보다 우수한 정시성, 안전성, 친환경성
나. 상대적으로 월등한 대용량 수송능력
다. 타 교통수단보다 우수한 수송효율성 및 단위수송량 변동
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남다른 취미나 특기가 있는 경우에는 그로 인하여 자신의 성장은 물론 회사 장래에도 분명한 가치를 줄 수 있다는 것도 명심할 필요가 있다. 1. 입사지원서 심사요령
2. 자기소개서 서류심사
3. 자기소개서 중점 심사내용
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공채 1기로 입사하여 퇴사하기까지 만 ○년이라는 시간동안 거대한 동종업계의 경쟁사 틈바구니에서 팽팽한 도전과 꾸준한 노력을 지속했습니다. 이제 불굴의 벤처 정신으로 어떠한 일도 해낼 수 있다는 자신감을 가지고 귀사와 운명을 같이
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