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바람을 일으키고 기업을 뒤에서 밀어 주는 신입으로서 위치를 고수하며 맡은 일에 최선을 다 할 것입니다. 입사 후 10년이 넘어가면 지금 이 지원서를 작성하는 마음으로 돌아와 지원자의 마음으로 더 많은 분야의 다양한 지식을 더 쌓을 것이
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중에서도 직원만족도 최우수팀에 선정되겠습니다. 직원의 만족도는 곧 고객의 만족도로 이어지기 때문입니다. 이를 위해 앞장서 모범을 보이고, 사원들이 맞닥뜨리는 애로사항들을 작은 부분부터 챙기고 격려하여 편안한 근무환경을 조성해
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오게 마련입니다. 영업이라는 업무에서도 오지 않을 수 없습니다. 많은 사건과 사고가 많았지만 처음에는 당연히 당황하고 실수를 많이 하기 마련입니다. 고객들의 부재는 간단한 일이지만, 겹 약속이 잡힌다던지, 생각지도 못한 사고가 일어
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원자를 모집했으며 많은 봉사활동을 해 봤지만 특별한 경험이 되겠다 싶어 지원하게 되었습니다. 몸이 불편하신 분들의 옆에서 도와드리는 경기 운영 위원으로 참석하게 되었고 저에게는 또 다른 뜻 깊은 경험을 하게 되는 계기가 되었습니
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의 어려움과 특징들을 보게 되었습니다. 일본의 경우는 국내에서 보다 더 힘든 일이라고 했습니다. 세계적인 식견을 바탕으로 국내에서의 영업이라는 업무의 어려움과 더 나은 점을 알게 되었고 더 많은 개선점을 알게 되었습니다. 영업 관리
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영업관리)
오뚜기 영업관리
1. 본인이 지원한 직무에 대하여 그 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 설명하십시오.
[ An error doesn't become a mistake until you choose to ignore it. ]
2. 대학시절 동아리활동 등 사회경험 속에서 가장 큰 성
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인재는 이수그룹의 영업사원으로 성공 할 수 있는 최고의 인재라고 생각합니다. 저에게 있어서 최고의 성공은 기업의 성공 또한 같은 의미입니다. 기업의 성공은 자신의 성공이며 기업의 발전은 저의 발전과 같다는 생각입니다. 영업이라는
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영업직무의 가장 중요한 요인인 머리보다 발로 뛰는 고객 중심, 현장 중심의 자세를 배울 수 있었습니다. 현장에서는 어떠한 영업이 이루어지며 고객의 니즈가 어떤 식으로 받아들여지고 해결되는지, 고객서비스 접점이 어디인가에 대해 알
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. 현재를 바탕으로 미래를 준비하는 자만이 꿈을 현실로 만들 수 있습니다. “밝고 명랑함”
“해외 영업에는 실천하는 열정이 필수이다.”
“성과는 포기하지 않는 사람만이 누릴 수 있다.”
“나의 목표와 회사의 목표가 하나”
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1.성장과정
“돈을 버는 것은 기술이고 쓰는 것은 예술이다.”
2.성격의 장단점
“경청하는 자세”
3.지원동기
“고객 지향적 마인드로 현대증권 지점 영업을 책임지겠습니다.”
4.입사 후 포부
“해보기나 했어?”
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