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서의 신입사원이 되고, 향후 HR전문가가 되겠다는 희망을 실현하고 싶습니다. 1. 인턴십 지원동기와 본인의 역량에 대하여 (해당 인턴십의 지원동기와 본인이 보유한 강점,보완점을 사례를 통하여 구체적으로 기술해주세요) [1000자]
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서 이루어지는 부동산 통계 기반 도시 정책, 공간정보 활용 사례, 실무적 협업 프로세스를 경험할 수 있다는 점에서 큰 의미를 두고 있습니다.
인턴 기간 동안 저는 다음과 같은 두 가지 목표를 가지고 임할 계획입니다.
첫째, 도시 및 부동산
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관리에 있어서도 데이터 활용이 핵심이라는 점을 배웠습니다.
이러한 경험은 한국부동산원 건축 인턴으로서 공공건축물의 관리·활용, 건축 관련 평가 업무 등과 높은 연관성이 있다고 생각합니다. 저는 현장 중심의 실무 감각과 함께, 데이
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서울시청 관계자분들 및 다른 참가업체들과의 회의에서 더 좋은 자리를 받고 더 많은 물품을 지원받기 위해 씨름하며, 회사 전체의 이익을 대변하고 협상하는 법도 익힐 수 있었습니다. 마지막으로 쇼의 VIP들을 미리 조사하여 사업 발표 자료
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서 어학연수를 끝마칠 때 즈음 외국인 집의 소파를 무료로 빌려 숙박을 해결하는 카우치 서핑에 도전하였습니다. 실용적인 회화 능력을 키우고 새로운 경험을 하기 위함이었습니다. 즐거운 추억도 있었고 황당한 경험도 하며, 다양한 문화적
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서술 해주십시오. ※ 석/박사 과정이신 경우, 연구경력 및 세부전공 중심으로 서술 해주십시오. ※ 본인을 표현할 수 있는 어떤 이벤트도 좋습니다. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
4. 지원하신 직무 분야에서 일을 하시게 된다면, 어떤 커
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량 및 역량 향상을 위한 노력 (학습방법, 해외체류경험, 실무경험 등)
(학습방법, 해외체류경험, 실무경험 등)
글로벌화된 교육기관인 고려대학교에서 행정직원으로 일하기 위해서는 기본적인 외국어 소통 역량이 반드시 필요하다고 생각합니
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신입이 되겠습니다.
중기적으로는 협회의 중장기 전략 수립 및 인력운영 체계 고도화에 기여하고 싶습니다. 특히 급변하는 에너지 산업 환경 속에서 협회가 민간과 정부의 정책적 허브로 기능하기 위해서는 내부 인사관리와 조직문화, 협업
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문화와 조직 운영 전반을 고민할 수 있는 관리자로서의 역량도 갖추고자 관련 교육과 자격 취득도 지속할 계획입니다. 1. 지원동기
2. 본인의 성격 및 강점과 약점
3. 대학 재학 기간 중 본인의 활동 경험 (사회봉사, 교내활동, 해외연수
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서 주도적인 역할을 할 수 있도록 돕는 길이라고 확신합니다. 1. 자신의 특성, 가치관, 장단점 등을 반영하여 본인을 3문장 이내로 표현해 주십시오.
2. 대학 행정직원에게 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 대학 행정
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