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간단하게 작성하세요.
2. 복지 분야에 관심을 갖게 된 계기와 관련 경험을 구체적으로 기술하세요.
3. 서울시복지재단에서 근무하면서 이루고 싶은 목표와 계획을 설명하세요.
4. 본인의 강점과 약점, 그리고 이를 복지 업무에 어떻게 활용할
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4.타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황은 무엇이었으며, 이를 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하시오.
5.공사 입사 후 본인의 비전과 목표는 무엇이며 그것을 이루기 위한 자신만의 계획에 대하여 구체적으로 기술하시오.
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갈등을 줄이겠습니다.
1. 교육의 필요성을 직원 스스로 느끼게 하고
2. 피부에 와 닿은 상황별 실습을 시행
3. 보상체계 및 기관을 만들어 갈등을 줄이는 삼중의 체계적 교육을 통해 갈등을 관리해 줄여나가겠습니다. 1. 채용 팁
2. 작성 방
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관리공단 입사지원서 ]
1. 성장과정(학창시절 및 사회활동) : 자립형 성장과정/협업정신
2. 성격의 장단점 및 생활신조 : 시간과 환경을 경영하는 인재
3. 지원동기 및 희망업무 : 현재진행형의 터전, 서울시설공단
4. 기타 특기사항 (특
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서울시민의 복지 향상을 위해 항상 겸손하고 적극적인 자세로 업무에 임해야 한다고 생각합니다.
Q9. 복지서비스 개선을 위해 본인이 제안하거나 실행한 경험이 있다면 말씀해 주세요.
복지관에서 식사배달 서비스 만족도가 낮다는 문제를 발
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서울시의 디지털 전환과 스마트 행정 추진에 맞춰 법률 서비스도 혁신하여, 전자문서, 전자계약 등 최신 IT 기술을 활용한 법률 업무 프로세스를 구축하겠습니다. 이를 통해 업무 효율성과 신뢰성을 제고하고, 시민들에게 보다 나은 행정 서비
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관리와 관련된 부서와 긴밀한 협력 체계를 구축하여 업무 진행 상황과 문제점을 공유하고, 효율적인 업무 처리를 도모하겠습니다. 회계 정보의 투명한 공유를 통해 서울시 전체 재정 관리의 통합성을 강화하겠습니다.
일곱째, 시민에게 신뢰
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서울시 감염병 대응 역량의 질적 성장을 추구하겠습니다.
이와 같은 실천방안을 충실히 이행하여, 서울특별시 임기제공무원 감염병역학 조사관요원으로서 시민의 건강과 안전을 지키는 든든한 방역 현장 전문가로서의 역할을 다하겠습니다.
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간 관리와 자기 통제 사례
3. 성실함을 바탕으로 한 신뢰 구축
4. 어려움 극복과 지속적 성장
공무원 준비 - 6
[공공 소통 능력 및 대인 관계]
1. 효과적인 의사소통 경험
2. 다양한 이해관계자와의 협력 사례
3. 갈등 조정 및 중재 능력
4.
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서울시 ‘역사 문화권 보존 프로젝트’에서 증강현실(AR)로 옛 건축물의 스토리를 전달하는 설계를 제안해 시민 참여도를 40% 높인 바 있습니다."
차별화 포인트
데이터 기반 설계 역량 강조 (예: GIS, Python 활용 사례)
글로벌 프로젝트 경험을 통
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