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서울대학교 간호과학연구소.
설미이 외 5명.(2017). 한국 전문간호사제도의 현황과 활성화 전략. 서울대학교 간호과학연구소. 1. 지역사회간호사업을 위한 우선순위선정기법 중 BPRS 방법에 대해 기술하시오. (5점)
2. 목표의 분류 중 투입-
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서울 : 새로운 제안, 1999), pp.29-31.
Greenberg, J., &McCarty, C. L(1990), \"Comparable Worth: A Matter of Justice,\" InRowland, K. M. &Ferris, G. R. (Eds), “Research in Personnel HumanResourceManagement,” Vol.8.
홍준석, 목표관리의 특성이 근로자 태도 및역량에 미치는 영향에 관한
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서울시민의 개인 및 지역 효과에 의한 건강불평등, 서울도시연구, 2012.
이주원, 의료보장제도 사각지대에 관한 연구, 서울시립대학교 대학원 논문, 2009.
이진희, 지역적 건강불평등과 개인 및 지역수준의 건강결정요인, 보건사회연구, 2016.
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경상남도지사의 ‘진주의료원 폐업’강행
Ⅱ. 지방분권화
1. 지방분권화 의 의미
2. 사회복지 지방분권화
Ⅲ. 문제점 및 해결방안
1. 지방분권화의 문제점
2. 문제점의 해결방안
Ⅳ. 결론
- 맺음말
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전국대학의 4년제로의 승격을 추진하고 있지만 아직도 3년제 간호과가 4년제 간호학과보다 많이 남아있는 것이 현실이다.
참고문헌
강익화 외 공저,『간호학개론』 , 수문사, 2005
박정호 외 공저,『간호학개론』, 서울대학교출판부, 1989
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서울: 현문사.
임지영(2015). 임상간호사의 회복탄력성이 직무스트레스와 소진에 미치는 영향, 한
강순정(2017). 병원간호사의 관계지향 간호조직문화와 이직의도 간의 관계에 있어서 임파워먼트, 직무스트레스, 조직몰입의 매개효과. 간호행정
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서울 : 새로운 제안, 1999), pp.29-31.
박주희, 의료경영론. 대학서림, 1999
한상숙 외, 신규간호사의 이직의도와 영향요인, 대한간호학회지, 2009.12
이은희 외, 간호사의 직무 스트레스와 이직 간의 관련성, 대한산업의학회지, 2007.06
김환철 외, 한 대
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간호직의 근무형태 다양화
7) 간호사의 미션과 핵심가치 공유
5. 질 향상 활동 단계 중 PDCA (PDSA) 방법에 관해 설명하고, 자신의 업무나 생활, 혹은 조직에서 개선이 필요한 주제를 선정하여 질 향상 활동 단계를 적용하여 기술하시오.
1) 질
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서울대학교병원 저 / 서울대학교출판부 / 2003
간호약리학 / 김연희 전명희 저 / 군자출판사 / 2011
간호과정 / 최순희 저 / 현문사 / 2013 I. 현대간호의 개념
II. 현대간호의 본질
1. 돕는 행위
2. 돌봄
3. 보살핌
4. 과학성
5. 예술성과 창
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서울대학교 대학원 간호학과 석사학위 논문, 1992
문정순 : 간호사의 가정간호를 위한 교육 요구 분석, 서울대학교 박사학위논문, 1991
박인숙 : 환자, 간호사, 의사가 지각하는 교육요구도와 교육제공정도에 관한 연구, 충남의대잡지, 1994
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