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를 반복하지 않기 위해 항상 생각하고 생각하는 성격을 갖게 되었습니다. 실수에 대해 항상 조심하고 한 번 더 생각을 하게 된 이후로는 같은 실수를 반복하지 않게 되었고 맡은 업무에 있어서 좋은 결과를 보는 경우도 많이 있었습니다. 자신
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항상 “상대방이 원하는 것이 무엇일까?”라는 고민을 하면서 경청한 다음 상대방이 원하는 대답을 하였습니다. 그래서 사람들에게 고민상담사가 될 수 있었습니다.
“보람과 재미를 줄 수 있는 사람”
“회사와 업무에 감동한 직원만이 상
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했던 노력, 그리고 당사에 입사해서 이루고 싶은 목표에 대해 작성해주십시오. (1000 bytes 이내)
◦ GS의 미래와 새로운 발전 역사를 만들어 낼 수 있는 존재
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 합격자스펙평균
8. 면접기출문제
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GS건설 지원동기 ]
[ 입사 후 희망 직무 및 희망 사유 ]
[ 기존의 틀을 벗어나 새로운 관점에서 일을 추진하거나 변화된 주변환경에 적극적으로 대처하여 성취를 이루었던 경험에 대해 구체적인 당시 상황을 포함하여 기술하십시오. ]
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있을 것입니다. 입사 10년 후에는 부서장이 되어 있을 것이고 그 가능성을 현실화시키기 위해 팀원들에게 필요한 격려와 훈련을 받도록 해주며 힘을 실어 주는 부서장이 되고 싶습니다. 많은 것이 부족하지만 끊임없이 노력하여 성과를 창출
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그룹에 공헌할 수 있는 귀사의 능력이 있다면?
“목표를 향해 나아가는 정신”
2.유도의 사훈 3가지 중 1가지를 선정하여 그 의미와 내용을 자신의 경험 중심으로 기술하시오.(혼을 녹이는 열정, 끝없는 창조, 고객의 꿈이 숨쉬는 제품)
“
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GS건설 지원동기 ]
[ 입사 후 희망 직무 및 희망 사유 ]
[ 기존의 틀을 벗어나 새로운 관점에서 일을 추진하거나 변화된 주변환경에 적극적으로 대처하여 성취를 이루었던 경험에 대해 구체적인 당시 상황을 포함하여 기술하십시오. ]
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GS그룹
영업
자신의 가족소개
자신의 성격과 나쁜 버릇이 있다면?
우리나라 전자산업의 전망을 어떻게 봅니까?
바람직한 직장인 상에 대해 설명해 보십시오.
자신의 건강은 어떤가?
자격증을 취득한 것이 있는가?
취미와 특기는?
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있습니다. 항상 더 큰 꿈을 키우고 실현해 나가는 기업 효성에서 언제나 도전하는 도전자가 되고 싶습니다. 저는 효성의 해외영업을 하기 위해 필요한 세 가지 능력을 갖추고 있습니다. 우선적으로 해외영업의 필수라고 할 수 있는 외국어를
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지나 5년 후에 저는 유럽의 미개척 국가에서 신규 제품 영업을 담당하고 있을 것입니다. 그곳에는 세계적인 기업들이 경쟁을 하고 있을 것입니다. 이들이 이 나라에서 사활을 거는 이유는 유럽전체의 판도를 결정할 수 있을 것이라는 분석 때
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