 |
이끌어가는 역할을 잘 수행 할 수 있도록 노력하겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
3. 지원동기
4. 장래포부
5. 담당업무의 지식/경험기여도, 경력지원자는 전 회사 담당업무를 상세하게 기술
6. 기타사항(입사가능시기 등)
|
|
 |
대 500자 내외)
“배드민턴으로 통해 리더십을 기르다.”
“독서광”
2. 자신의 성격에 대하여 (장점/단점) (최대 500자 내외)
“풍부한 감수성을 통해 고객감동을 실천하겠습니다.”
3. 학교생활에 대하여 (동아리/학회/Leader 경험 등) (최
|
|
 |
대하여 기술해 주십시오.
2.자신이 다른사람과 구별된다고 생각하는 능력이나 특기, 강점에 대하여 기술해 주십시오.
3.본인의 전공을 선택한 이유와 관심분야에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
4.S&T중공업에 지원한 동기 및 입사후 포부
|
|
 |
대내외 기회와 위협이 무엇인지를 분석하여 서울 반도체의 업계 내 점유율을 높여나갈 방법을 모색하겠습니다. 1. 지원동기 및 포부 - 800자이내(우리회사에 지원한 이유와 입사후 포부를 구체적으로 기술해 주세요)
2. 직무수행경험 -100
|
|
 |
대해 자유롭게 표현해 주세요. [500자 이내]
2. NHN에 입사해야하는 이유와 개인의 경쟁력에 대해 솔직하고 구체적으로 이야기해주세요. [500자 이내]
3. 조직 내에서 아이디어를 본인이 직접 기획해서 이끌어 본 경험을 기술해 주세요.(프로
|
|
 |
. 호야 전자에서 원하는 인재가 되도록 일하는 분야에서 최고의 전문가가 되도록 끊임없는 자기개발과 노력을 게을리 하지 않을 것입니다. 1.성장과정 및 학창시절
2.인생관 및 가치관
3.본인의 강점 및 약점
4.지원동기 및 포부
|
|
 |
200Byte 이하]
“先公後私-선공후사”
2. 본인이 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오. [1200byte 이하]
“행동하는 사람”
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게
|
|
 |
2. 성장과정 및 성격의 장단점
“물고기를 잡아주지 말고 낚시하는 법을 가르쳐줘라.”
3. 서비스 직무를 수행했던 경험과 향후 직무수행에 임하는 각오를 기술해 주십시오.
“서비스라는 것은 이런 것이다.”
4. 지원동기 및 입사후 포
|
|
 |
이 시대에, 대화제약의 내규 원칙에 맞는 회계프로그램을 도입하여 투명경영, 윤리경영을 통해 “고객의 신뢰”를 받는 대화제약으로 시업 가치를 높이겠습니다. 1.성장과정
2.성격 및 특기
3.지원동기 및 주요경력
4.입사 후 포부
|
|
 |
동상 수상에 그치긴 했지만 제가 가진 열정을 유감없이 발휘할 수 있었던 소중한 경험이라고 생각합니다. 1. 성장과정 및 학창시절
2. 성격의 장ㆍ단점 및 생활신조
3. 지원동기 및 입사 후 희망직무/ 장래 VISION
4. 기타사항 및 해외연수
|
|
메뉴펼치기
