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1998).『직업선택의 전략과 직업상담의 역할』경북대학교 학생지도연구소.
● 이은경(2003).『대학생의 자기 효능감과 직업가치 및 진로의식 성숙과의 관계』원광 대학원 .
● 김윤기(1997),『현대직업윤리』서울, 학문사,
● 김병진(1998), 『생
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한다
2. 사진 붙이기는 반드시 실시해야 한다
3. 자신 없으면 도움을 받아라
4. 희망부서와 희망연봉을 기록하라
5. 얼마든지 멋있게 꾸밀 수 있다
6. 사이버 채용시 개인 홈페이지 링크를 걸어보라
Ⅵ. 이력서작성 예문
Ⅶ. 결론
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자동차 터미널 등 연계환승거점시설을 복합환승센터 내에 집단적으로 입지 추진
III. 결론
3.1 국내 교통의 미래상
3.1.1 국내 교통시설 확충
(도로) 기존 17,596km에서 19,854km로 총 연장 2,258km 증가
(철도) 기존 3,378km에서 4,955km로 총 연장 1,577km 증
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차림
Ⅲ. 면접시 예상질문
Ⅳ. 이색면접 사례
1. 프리젠테이션면접(삼성그룹)
2. 동료평가면접(신세계 백화점)
3. 술자리면접(우방)
4. 다차원 면접(미원그룹)
5. 무자료 면접 (현대그룹)
6. 캔미팅(선경그룹)
7. Unknown 면접제(코오롱
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자동차회사별 고객만족지수(Consumer Satisfaction Index: CSI) 점수를
조사하여 발표한다. 이 조사에 의하면 2002년 미국내에서 자동차를 판매하는 40개
업체 중 현대자동자의 CSI순위는 10위를 기록하였다.
(2) 고객충성도
여기서 고객충성도란 상표 또
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차 기업이 1차 부품기업은 물론 2, 3차 벤더와도 중장기적 공생의 관점에서 상생의 관계를 형성, 유지하도록 필요한 부분을 상생정책에 반영하여야 한다.
4) 국내 생산 여건을 개선, 다양한 유인 제공
자동차 등 주요 글로벌 기업들이 국내 생
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이력서, 자기소개서
면접
● 현재 우리학교 졸업생의 현황(97∼00학번 총 110명 조사)
종 류
인 원
ROTC 및 장교
3 6 명
대학원 진학
1 0 명
임용고시 준비 및 합격자
1 6 명
기업 취직
1 1 명
운동선수 및 지도자
1 5 명
기타(어학연수, 선교사 등)
2 2 명
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자동차의 시장점유율이 상승할 것이라는 점을 감안한다면, 현대 모비스도 부품 공급의 다변화를 모색할 필요가 있다.
이를 위해, 현대 모비스는 현대·기아 차에 대한 전적인 의존 구조에서 탈피하기 위해 매출액의 1% 정도 밖에 차지하지 않
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1.8시간이 걸려 현대차(31.1시간)와 기아차(37.5시간)보다 훨씬 비효율적이다.
- 이러한 상황에서 차를 판매하기는 어려운 상황인데, 그럼에도 당장 차를 판매하지 못하면 공장을 운영하고 신차를 개발할 현금을 얻을 수 없다.
2) 쌍용 자동차 파
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1.0% 르노:51.9% 폭스바겐:62.7% 혼다:60.9%
현대차는 미국 중심부에 자동차 생산거점을 확보함으로써 글로벌경영의 초석을 다지게 되었으며 세계자동차 유수 메이커와 어깨를 나란히 하는 명실상부한 글로벌메이커로서 당당히 세계 자동차산업
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