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채용 vs 외부 채용
2. 직무 중심 vs 기업 중심
3. 종업원의 인적 자산화 vs 단순 자원화
Ⅲ. 최근 기업의 채용관리 변화방향과
다양한 모집방법/선발과정의 사례
1. 선발기법의 효율성 제고
① 서류전형 (이력서, 자기소개서)
② 필기시험
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? 1> 나의 전공과 취업
1. 비서학
2. 비서직을 요하는 직종분야
3. 취업 희망조직 분석도
예시회사 1.
예시회사 2.
2> 진로 준비 계획서
<200x학년도 2학기>
<200x학년도 1학기>
3> 신입사원 채용
1. 관련정보
2. 면접 출제 대비
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학업계획서의 필요성
3. 학업계획서의 작성법
4. 학업계획서의 구성요소
5. 학업계획서의 설계도
6. 학업계획서의 예제
7. 선배들의 조언
8. 추천학업계획서
9. 학업계획서를 쓰는 기본적인 양식
10. 학업계획서 정리 및 요약
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당연한 이치다.
7. 면접전형
우리나라 최고 경영자들은 협동심, 사명감, 책임감이 투철한 인재를 높이 평가 하고 있다. 한마디로 팀워크를 중요 시 한다는 말이며, 이것은 다른 심사방법보다는 면접을 통해서 비로소 평가 가능한 일이라 할 수
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종으로 전락하지는 않았는지, ④ 접속부사(그리고, 그러나, 그러므로, 따라서 등)는 바르게 연결되었는지 또는 남용하지 않았는지, ④ 장문, 혼문이 많지는 않은지 등을 주의할 일이다.
끝으로 글을 쓴 후에는 三顧의 심정으로 文章道를 갈고
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당신의 모습을 그려 보십시오.
10. (여성) 결혼 후 직장은 어떻게 하시겠습니까? 성공적인 면접방법
면접 옷차림
(남자)
(여자)
면접 예시문항
면접의 중요성과 형태
면접 전 준비사항
면접시 유의사항
면접 10개명
면접관이
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취업을 위한 글쓰기와 말하기
● 1주차 수업
■글쓰기의 예비조건
■채용자의 처지
■구상과 개요 작성
■글의 기술
■ 이력서
■설명의 양식
■소주제문과 특수단락
■일반 단락
■단락의 연계 : 자기소개서
■퇴고
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직무분야
[2]본론
1. 아모레 퍼시픽의 모집, 선발의 절차
2. 종업원의 채용과 모집관리
(1) 모집의 의의
(2) 모집 방법
1) 내부 모집
2) 외부 모집
-아모레 퍼시픽 외부 모집
인 - 적성 검사 및 직무능력검사
3. 면접고사
[3]결론
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RH 카페 사업을 확산
CRM시스템 구축
동급호텔 대비 저렴한 객실 1. 호텔소개
2. 경영형태
3. 객실
4. 레스토랑 & 바
5. 연회시설
6. 부대시설
7. 채용정보
8. 교육제도
9. 복리후생제도 및 인력관리
10. 호텔의 SWOT 분석
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방법
-retest method
-alternate form method
-split half method (측정방법의 내부일치도를 알아 보는데 중점)
(2) 타당성--시험의 결과가 측정하려 의도한 것을 만족시켜 주는 정도
가. 기준관련타당성
① 동시타당성--생산직 작업층 선발
-현종업원에게 시험
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