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I. about Yuhan-Kimberly
유한킴벌리의 개요
제약회사인 유한양행㈜이
미국 의 킴벌리클라크와
합작투자로 설립한 회사
유한킴벌리의 역사
1970 회사 설립
1971 제 1공장(군포) 준공
1980 제 2공장(김천) 준공
1984
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시키지만 고객의 요구를 충족시킨다는 점에서 효과적이라고 할 수 있다.
Ⅴ. 향후 전망
시장을 선도해 온 유한킴벌리는 특히 ‘크리넥스 데코&소프트’를 앞세워 국내 화장실용 화장지 시장을 선도하기 위해 노력할 계획이다.
유한킴벌리의
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킴벌리(CEO소개)
3. 유한킴벌리 소개(연혁과 방향)
4. 현황(공장의 수와 매출액)
5. 유한킴벌리의 HRM의 목표
Ⅱ . 본론
1. 고능률 생산조직
2. 지식근로자양성
3. 자율관리팀제도
4. 직능자격제도
5. S
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모티베이션의 정의
동기 부여란?
다양한 결과를 창출하는 노력의 과정에 적절한 동기를 부여함으로써 보다 적극적이고 고차원적인 노력
업무 성과 향상 유도
유한 킴벌리 선정 이유 및 기업 소개
2010 가장 존경 받는 기업 3위
2010 일
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킴벌리 회사 설립
1984년 08월
우리강산 푸르게 푸르게 캠페인 시작
2008년 01월 제1회 ‘환경포럼’ 개최(공동주최: EPLC)
2010년 03월
창립40주년 기념, ‘착한카페’ 오픈
창립40주년 기념, 전사원 나무심기 행사 개최
최규복 대표이사 사장
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유한킴벌리 마케팅전략 및 기업분석
유한킴벌리 설립
연혁
1970.03 유한킴벌리 회사 설립
1971.05 국내 최초 크리넥스 미용티슈 출시
1974.08 국내 최초 뽀삐 화장지 출시
1984.08 우리강산 푸르게푸르게 캠패인 시작
1995.10 화이
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유한 킴벌리 선정 이유 및 기업 소개
2010 가장 존경 받는 기업 3위
2010 일하기 좋은 기업 3위
2008 지속가능경영대상 수상
Maslow의 욕구단계이론
욕구들은 계층을 이룸
하위 욕구 충족 시
상위 욕구가 나타남
Alderfer의 ERG이론
높은
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주는 것이 필요하다. 서 론
본 론
1. 자율성의 개념적 정의
2. 자율성의 긍정적 혁신 사례
-유한킴벌리
-KSC
3. 자율성의 부정적 결과 사례
- 현대그룹
4. 자율성 이론의 문제점
5. 자율성 이론의 문제점 해결 방안
결 론
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강한 차별적 우위를 확보하는 경우에 효과적임 서론
성숙기 시장에서의 마케팅 전략
방어적 전략
공격적 전략
유한 킴벌리의 마케팅 전략
성숙기 시장
시장선도기업으로서의 전략
신제품 전략
유한 킴벌리의 유사 사례
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공헌
유한킴벌리는 <우리강산 푸르게 푸르게>라는 캠페인으로 지속적인 환경보전 운동을 벌이면서 기업이미지를 높였다. 직원 1,700여 명의 60퍼센트 정도인 1,000여 명이 사회봉사 단체에 가입하고 있을 정도로 사회적인 공헌도가 높은 기
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