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한국심리학회지: 산업 및 조직.
- 박선우. \"음성 분석 기술을 활용한 면접자의 감정 상태 및 자신감 측정 연구\". 한국음향학회지.
- 정현수. \"기업 채용 프로세스에서 AI 활용의 윤리적 문제점과 개선 방안\". 한국윤리학회.
- 유민경. \"AI 면접
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한국HCI학회 학술대회, 556-558. 한국HCI학회.
박재성, 정유철. (2023). 「ChatGPT기반 AI면접 시스템을 위한 감정 TTS의 프로토타입 구현」. 한국정보기술학회 종합학술발표논문집, 411-413. 한국정보기술학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. AI 면접
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발전을 위해 「장애인고용촉진등에관한법률」을 바탕으로 우리 나라의 장애인 고용정책의 문제점과 개선방안을 모색하여야 한다.
참고문헌
강필수 / 장애인 직업평가 모델연구, 한국장애인고용촉진공단 / 1992
남용현 / 장애인 고용의무 사
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기술)와 IT아웃소싱(정보기술아웃소싱)
Ⅶ. IT(정보기술)와 IT교육(정보기술교육)
Ⅷ. IT(정보기술)와 IT인력(정보기술인력)
1. 현재 우리나라의 사회현실 및 이에 따른 고급 IT 인력의 중요성
1) 정보통신분야의 급속한 발전에 따른 산업사회
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한국의 산업 직업구조 변동의 과제는?
이렇게 우리나라의 산업구조와 직업구조의 변동에 관하여 살펴보았다. 다른 나라와 달리 우리나라는‘ 한강의 기적’이라는 말처럼 짧은 시간 동안에 농업사회에서 사업사회를 거쳐 포스트 산업사회
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발전론(시사법률사 1998)
김화수/ 교정의 이념과 현상(법경사 2006) Ⅰ. 한국의 행형사
(1) 조선시대 이전의 전통적 행형
1) 고조선
2) 삼국시대
3) 고려시대
(2) 조선시대의 행형
1) 조선의 행형관장 기관
2) 조선의 행형법규
3) 조선의 형벌
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한국보건사회연구원, 2007a
강혜규윤상용 외, 지역사회서비스혁신사업 10대 선도사업 프로그램 개발, 한국보건사회연구원, 2007, 미발간자료.
김영순 외, 복지국가유형별 사회서비스의 발전과정과 시사점, 보건복지포럼 통권 제125호, 한국보건
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채용
1) 신입사원
2) 경력사원
4. 교육훈련 및 인재육성
1) HPI육성(High Potential Individual : 핵심인재)
2) 전원육성
3) Cyber교육
4) 컴퓨터를 활용한 학습
5) 가상연수원을 통한 교육
6) 의식혁신 교육
7) 프로세일즈맨 육성강화
Ⅳ. LG(LG그룹)의
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한국직업능력개발원
지식기반사회에서의 한국교육 정책 방향과 과제, 한국교육개발원
직업능력개발연구 제 2권(99.12) 직업교육분야 특성화 고등학교의 최근 현황과 발전 과제 1. 지식기반사회란
2. 고등학교의 직업교육
3. 직업교
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한국노동연구원, 경제위기 이후 경영환경 및 인적자원관리 변화조사, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인적자원관리(HRM)의 의미
Ⅲ. 인적자원관리(HRM)의 발전과정
1. 산업혁명의 시대
2. 과학적 관리시대
3. 인간관계론 시대
4. 행동과학 시대
Ⅳ.
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