 |
심층적인 이해와 전문성을 입증합니다. 자기 소개서
- 한국에너지공단 -
1. 지원 동기 및 입사 후 포부
2. 학업 및 전문성
3. 경력 및 경험
4. 강점 및 약점
5. 인성 및 가치관
6. 해결한 문제나 위기 관리
7. 특별한 성취나 이룬 성과
|
|
 |
한 분야에만 전념하는 인재가 아닌 다양한 분야에 대한 폭 넓은 지식습득을 추구하는 인재가 되어 선, 후배들에게 다재다능함을 보일 것입니다. 이밖에 개인생활에 있어서도 가족의 소중함과 건강함을 잊지 않을 것입니다. 모든 것은 가화만
|
|
 |
있습니다. 그리고 이러한 가치관은 메모하는 습관과 계획적인 생활을 하게 만들었으며 이는 다시 효율적인 시간활용의 근원이 되고 있습니다.
아직까지 본인에게는 진정한 사회경험이 없으며 부족함 또한 많습니다. 그러나 할 수 있다는 긍
|
|
 |
할 수 있는 영광을 주신다면 급변하는 기업 환경에서도 타이어산업 만큼은 한국타이어가 선도해 갈 수 있도록 제게 주어진 생산 및 기능 업무에 완벽함을 다 할 것을 약속드립니다.
|
|
 |
서 익혀야 할 지식과 실무 능력이 부족한 것은 사실입니다. 따라서 한국지역난방공사에 입사한 이후 가장 우선적으로 업무를 믿고 맡길 수 있는 우수한 직업능력의 보유와 더불어 주변의 모범이 되는 인재가 되도록 노력하겠습니다.
|
|
 |
이유는?
동아리 활동 경험을 말해보라.
희망치 않는 분야에 배치된다면?
자신의 전공을 소개해보라.
아르바이트 경험을 말해보라.
영어로 자기소개를 해보라.
자신의 해외경험에 대해 말해보라.
최근에 읽은 책에 대해 말해봐라. 없음
|
|
 |
서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다.
1) 미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람
2) 믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람
3) 자기분야의 최고를 추구하는 사람
세 가지 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을
|
|
|
서 ‘시간 준수’가 가장 중요합니다. 인생은 시간의 합이기 때문입니다. 따라서 타인이 나에게 시간을 허용하고 제공하는 것은, 인생 일부를 내놓는 것과 같습니다. 고객의 인생을 공유하는 ‘동반자’의 마음가짐으로, LH청년인턴 업무를
|
|
 |
어떤 모습인지 서술하십시오.
세아그룹은 1960년 강관사업을 시작한 이래 지금까지 반세기 넘게 철의 열정과 철의 정직을 바탕으로, 세상을 아름답게 만든다는 경영철학을 일관되게 실천해오면서 철강소재 전문기업으로 성장했습니다. 이는
|
|
 |
llet pool) 시스템의 노하우를 배우고 국내에서의 팰릿 공동 사업에 안주하지 않고 아시아를 아우르는 영업전략을 추진하겠습니다. 저는 우선 세계의 공장이라고 불리는 중국에서 팰릿 공동 이용 사업을 통하여 한국에서 배편으로 실려나간 팰
|
|
메뉴펼치기
