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기술개발협약」체결하여 시범 실시(9억원)
＊ 13개 과제 9억원 기술개발 지원
“구매조건부 신제품개발사업” 신설(40억원) 및 한국전력공사 및 한국가스공사와 협약체결
철도공사, 소방방재청, 석탄공사, 수자원공사와 협약체결
사업예산(4
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한국전력공사 (http://www.kepco.co.kr/)
[2] 林泰旭 "전략적 기업성과분석에 관한 연구 : 한국전력공사 사례연구" 중 앙대학교 석사학위논문 1994.08
[3] 朴斗在 "한국전력의 기업이미지 제고를 위한 기업광고 전략에 관한 연 구" 고려대학교 석사학위논
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(2007. 4. 3) Ⅰ.들어가며
- 혁신의 계기
Ⅱ.공공기관별 혁신사례조사
1. 농수산물유통공사
2.한국마사회
3.한국전력
4.한국가스공사
5.석유공사
6.전기안전공사
7.가스안전공사
8.수출보험공사
9. 한국수자원공사
참고문헌
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작성하였다. 공공기관 지
방이전정책이 시행되었고, 수도권에만 집중되어있던 공공기관들이 현재는 각 지역 혁신도시에 분
포하게 되었고 지역발전에도 영향을 미치고 있다. 이처럼 현대조직은 더 이상 조직 자체로만 볼
것이 아니라 지역
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전력IT연구개발사업의 성공적인 추진을 위해 기존의 전력분야 인력양성 프로그램과 차별화되는 전력IT 인력양성사업이 기초전력연구원 주관으로 수행되고 있습니다.
또한, 기술개발을 통해 확보된 신기술과 신제품의 표준화사업이 한국전기
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1.해외진출 배경
1)국내 전력시장의 성장한계와 민영화로 인한 국내시장 입지 축소
2)전력 직거래, 구역전기 사업자 등장 등 민간부문의 전력시장 참여로 한전의 본국 내 영향력 약화
3)기술 측면에서는 신·재생에너지 등 대체 에너지로, 시
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지원가능(`07.7.1 이후 성적) - 디자인 부문, 박사, 해외대 출신 제외
(3).지원서 접수
-접수기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00
-접수방법: 인터넷 접수(pr.hyundai.com)
(4).전형절차
-1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 - 4차: 신체
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면접 (개별 , 집단토론)
-최종전형 : 신체검사 (공무원임용신체검사규정 준용), 신원조회
한국전력공사 http://www.kepco.co.kr/
목차>
포스코
인재상 : POSCO의 인재상은 크게 세계인, 창조인 실행인이란 개념으로 설명된다.
채용절차
HR 제도
인
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면접
1) 논술 폐지
2) 면접
개별면접 : 인성과 인재상 적합여부
집단토론 : 커뮤니케이션 능력
PT면접 : 문제 해결능력 및 전문성
■ 인성검사 / 신원조회 / 신체검사 1. 서론
2. 한국전력 -
1) 채용
2) 교육
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한국전력공사 홍보처:서울,2006)
-이보원(1997) / 지구온난화 문제와 원자력의 발전 방향 / 원자력산업
-과학기술부(2001) / 원자력발전소 성능 및 안전향상을 위한 제어시스템의 개선 / 과학기술부
-이필렬(2004), 에너지 대안을 찾아서, 창작과비
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