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발휘했던 경험을 작성해 주십시오.
4. 지원분야에 필요한 지식, 기술, 태도 중 지원자가 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇이며 이를 갖추기 위해 구체적으로 어떤 노력을 했는지 작성해 주십시오.
※ 코레일 한국철도공사 면접질문
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사람의 유형에 대해 설명하고, 만약 부득이하게 같이 일하게 되었을 때는 어떻게 할 것인지에 대하여 기술.
3.본인에게 있어서 절제가 잘 되지 않는 점이 무엇인지 기술하여 보시고, 과거에 이를 위해서 어떤 대비책을 발휘 하였는지 작성.
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한국원자력의학원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부를 기술하여 주십시오.(원자력병원자기소개서 조직이해능력 지원동기)
+A. 원자력병원면접족보 +한국원자력의학원면접 기출 + 원자력병원간호사면접 기출 최신질문
+B. 원자력병원면
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사례가 있다면 기술해 주십시오. / 400 자
14. 본인이 남들과 차별화되는 점은 무엇이라고 생각하며 본인의 역량을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하고 있습니까? / 400 자
15. 한국남부발전에서 변화와 혁신이 필요하다고 생각하는 분야가 있으
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성과를 창출한 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. 최대 500자 이하
4. 지원직무의 직무기술서 중 어떤 직무를 담당하고 싶으며, 선택한 직무에 대한 이해와 수행방안에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 최대 500자 이하
면접예상질문
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한국철도시설공단의 인재상에 부합되는 인물인지 기술하고, 관련 사례를 작성해주십시오.
2. 지원한 응시분야에 가장 필요한 직무역량이 무엇이라고 생각하는지 설명하고, 해당역량개발을 위해 어떠한 노력을 했는지 사례와 함께 기술해주
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경험이 있으면 서술해 주십시오.
4. [대인관계능력]약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주십시오.
5. [직업윤리]직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관과 우리 기관의 특징을 중심으로 설명하십시오.
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, 이러한 경험이 한국남부발전에 어떠한 기여를 할 수 있을지에 대해 기술하여 주십시오.
4. 지금까지의 경험 중 상대방을 설득하여 목표한 것을 함께 이루었던 경험이 있다면 기술하여 주십시오.
직무능력소개서
면접예상질문
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기술해 주십시오. (600자)
5. 면접 예상 질문 및 답변
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1. 우리 원이 어떤 일을 하는 곳으로 알고 있는지, 우리 원의 인턴에 지원하는 이유, 인턴 기간 동안 어떤 지식과 스킬, 능력을 개발하고 싶은지에 대해 기술해 주십시오.
한국
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작성)
2. 청년인턴 근무를 통해 쌓고 싶은 경험과 향상시키고자 하는 역량을 기술하여 주십시오. (600자 이내로 작성)
3. 학업 외 활동 중에서 성취감을 느낄 수 있었던 대표적인 사례를 제시하고, 그 경험이 지원자의 가치관에 어떠한 영향을
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