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1.성장과정
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한 답이 있는 것이 아니라 태도를 본다는 느낌이 들었습니다.
계명대학교 동산의료원 병원
1차 실무 면접
면접관 간호사 2분(간호가운입고계셔서), 면접자 2명이 들어갑니다. (2인 1조)
의학 약어 full term 3개 질문하셨고 산소투여환자 간호, 수
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. 제 자신의 역량개발을 통해 귀원의 손과 발이 되겠습니다. [ 고려대학교병원 자기소개서 우수샘플 ]
1. 성장과정 (300자 이내]
2. 학교생활 및 경력사항 [500자 이내]
3. 해당 직무와 관련하여 자신의 장점과 보완점 (500자이내)
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서비스의 장단점
- 태움에 대한 생각
- 간호법 제정에 대한 의견
- 간호사 3교대에 대한 의견
- 자신의 간호 직업관은?
- 어떤 간호사가 되고 싶은가?
- 간호사가 아니었다면 어떤 직업?
- 간호사로서 필요한 자질 혹은 덕목
- 고대 안산병원 관련
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본원의 핵심가치[첨단,혁신,창의성,국제화,효율화]가 부합되는 항목을 기술 (경험 및 사례를 중심으로 기술) (최소 100, 최대 500자 )
5. 고려대학교의료원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 고려대학교의료원 면접 족보 (면접 기출문제)
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의료환경에 혁신을 추구할 수 있는 간호사가 될 자신감을 갖게 합니다. 1.성장과정 및 자신의 장단점 (본인에게 가장 큰 영향을 끼친 사건 포함하여 기술)
2.지원동기 및 입사 후 계획 (지원 직무를 잘 수행할 수 있는 이유, 직무에 필요한
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원
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- 자소서 문항
1. 고려대학교 안산병원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사
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명존중의 첨단의학을 선도하며 '끊임없는 발전'을 추구하는 고려대학교 구로병원은 저의 열정과 역량을 펼치기에 최적의 병원입니다. 대학 시절, 고려대학교의료원의 높은 신뢰에 부합하는 간호사가 되고자 끊임없이 저 자신을 발전시켜왔
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