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서 가장 중요한 것은 ‘결과가 아닌 사람을 먼저 이해하는 것’이라고 생각했습니다. 그래서 한 사람 한 사람과 따로 대화하며 어떤 부분이 막히는지, 어떻게 도와주면 좋을지를 직접 물었습니다. 분석 담당 팀원에게는 제가 먼저 기본 함수
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서, 저는 단순 업무가 아니라 책임 있는 존재로 기능하고자 합니다.
입사 초기에는 가천대길병원의 시스템과 문화에 깊이 적응하는 것을 최우선 목표로 삼을 것입니다. EMR 기반 처치 흐름, 다학제 협진 체계, 이송 프로토콜 등을 빠르게 학습
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서 정말 감사하다”는 말을 남겼습니다. 이 경험은 저에게 간호가 단지 약을 주고 활력징후를 체크하는 것을 넘어서, 환자의 마지막 기억에 남는 사람으로 존재하는 일임을 알려주었습니다. 간호는 기술 이전에 ‘사람’을 대하는 직업이라
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초등학교에서 돌봄 업무를 시작하게 되면 먼저 돌봄반 아이들의 개별적인 특성을 빠르게 파악하고, 이를 바탕으로 각 개인의 특성을 최대한 살릴 수 있는 맞춤형 돌봄 환경을 만들어 보겠습니다. 또한 학교 특성에 맞는 창의적이고 논리적
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과의 협진 구조, 간호간병통합서비스, 중환자 예후예측 시스템 등은 모두 간호사가 주체적으로 대응하는 임상 감각을 요구하며, 저 역시 이 흐름 안에서 끊임없이 스스로를 확장해 나가야 한다고 생각합니다.
입사 초반에는 빠른 병동 적응을
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서는 안 됩니다. 예를 들어, 제가 석고 제거를 도운 후 남긴 붕대 자투리를 깔끔하게 정리해두었을 때, 환자가 말없이 미소를 지은 순간이 기억납니다. 이는 사소한 행동 하나에도 ‘신뢰받는 의료인’이라는 무게가 실려 있다는 뜻이기도 합
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생각합니다. 학부모상담을 에로 들면, 이것은 특수교사가 맡는 고유업무이지만 학부모들은 아이에게 붙어서 많은 시간을 보내는 특수교육실무사의 얘기도 듣고 싶어합니다. 이럴 경우 자칫하면 실무사가 특수교사의 영역을 침범할 수 있으
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이 목표입니다. 비록 실업계 고등학교를 나와서 기초가 많이 부족하지만 제가 할 수 있는 한 최대한 공부를 하여서 뒤처지지 않는 사람이 될 겁니다. 그래서 나중에 대기업에 취직을 하거나 개인 사업을 차려서 돈을 벌고 싶습니다.
무슨 일을
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를 찾는 습관을 들이고 있습니다.
3. 생활신조 및 가치관
제 신조는 ‘타인의 입장에서 생각해보자’입니다. 더불어 살다보면 상대방과 마찰이 일어나는 경우가 많은데, 이런 경우 타인의 입장에서 생각해본다면 원만한 인간관계를 만들어나
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서, 재료의 기계적 성질과 그것이 실제 응용에서 어떻게 작용하는지에 대한 깊은 이해를 쌓을 것입니다. 이러한 학습 계획은 고려대학교 기계공학부의 우수한 교육 및 연구 환경과 잘 부합하며, 저를 고급 재료 과학 및 정밀기계 설계 분야의
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