|
실무 중심의 지도를 하셨습니다. 처음에는 긴장감과 부담으로 인해 의사소통에 어려움을 느꼈고, 사소한 지시에도 위축되어 능동적인 태도를 보이기 어려웠습니다. 그러나 반복되는 긴장감 속에서 실습의 의미를 되새기고, 먼저 선배에게 다
|
|
|
한 간호사가 되기 위해 끊임없이 노력하겠습니다. 나아가 환자의 삶에 실질적인 도움이 되는 간호를 실천하겠습니다.
5. [대인관계] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습
|
|
|
서 신뢰받는 구성원이 되기 위해 먼저 존중의 태도를 갖추고, 작은 말 한마디에도 배려가 깃들도록 실천하고 있습니다. 상하 관계가 명확한 조직일수록 원활한 소통과 열린 자세가 더욱 중요하다는 것을 배웠으며, 이를 바탕으로 협력과 신뢰
|
|
|
서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 본인만의 노하우를 기술해 주십시오.
[서로 다른 속도, 함께 가는 방법을
|
|
|
및 업적
[작은 실천으로 환자의 변화를 이끌다]
저는 간호사의 역할은 작은 부분까지 세심하게 살피는 것에서 시작된다고 생각합니다. 실습 기간 동안 이를 몸소 느낀 경험이 있습니다. 낯선 환경에 긴장해 식사를 거르던 환자에게 매일 식사
|
|
|
역량]
저는 현장에서 직접 부딪히며 배운 경험을 통해 실무 역량을 키웠습니다. 실습 기간 동안 환자의 작은 변화를 민감하게 살피는 습관을 갖게 되었고, 이를 통해 위험 요소를 조기에 발견한 경험이 있습니다. 한 번은 활력징후 측정 중 평
|
|
|
서 효율적인 시간 관리와 우선순위 설정 능력을 키웠습니다. 이를 통해 업무의 정확성과 완성도를 높일 수 있었습니다. 학업적으로는 간호학과 팀 프로젝트에서 팀장을 맡아 구성원 간 역할 분담과 소통을 원활하게 이끌어 성공적으로 과제
|
|
|
서 임상 현장을 이해하는 발판이 되었다는 것을 느꼈고, 간호사로서의 ‘자기주도적 태도’가 결국 환자의 안전과 직결된다는 점을 깨달았습니다. ‘혁신’에 대해서도 저는 작지만 꾸준한 실천이 가능하다고 생각합니다. 예를 들어, 팀 기
|
|
|
로, 만성질환으로 여러 차례 입원했던 한 어르신이 낯선 환경에서 불안감을 호소할 때, 저는 충분한 시간을 내어 그의 이야기를 들어드리고, 가족과 의료진 간의 정보 전달을 돕는 가교 역할을 하였습니다. 그 결과 환자분은 점차 마음의 안정
|
|
|
서 실천하고자 노력해 온 실제적인 행동 양식입니다. 앞으로도 저는 이 가치를 간호 실무와 인간관계 속에서 일관되게 실현하며, 고신대학교복음병원이 지향하는 선한 영향력의 일원이 되겠습니다. 환자 한 사람, 한 사람을 그리스도의 마음
|
|
메뉴펼치기
