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동료와 상급자, 하급자에게 한 걸음 먼저 다가가고 조직과 화합할 수 있는, 즐겁게 일할 수 있는 롯데를 만들겠습니다. 마지막으로 10년 20년이 지난 후에도 변화와 도전을 두려워하지 않는 신입사원의 패기와 열정을 잃지 않겠습니다.
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서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기술하여 주십시오.(300~500자)
위에서 밝혔듯이 저는 학창시절 내내 농구를 하였습니다. 정말 좋아하였고 지금까지도…
3. 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하여 주십시오. (300~500자)
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서비스 접점이 어디인가에 대해 알 수 있었습니다. 영업 업무는 사람 만나기를 두려워하거나 사람에 대한 배려가 없다면 수행이 불가능하다고 생각합니다. 타고난 친화력과 몸에 벤 배려로 고객에게 다가서는 신입사원이 되겠습니다. 1.
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사원”
2. 지원 직무를 잘 수행하여 위하여 어떤 준비를 했는지 구체적으로 기술해 주세요. [600자 이내]
“이론적인 기반으로 바탕으로”
3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.[600자 이내]
“1000만 달러 이상
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서를 자유롭게 기재해 주십시오.)* 글자수 공백포함 한글 1,500자 이내
“열정과 최고의 가치를, 그리고 열린 마음으로 변화를”
“盡人事待天命-진인사대천명”
“경청, 약속을 중요시 하는 신입사원.”
“건축 시공 분야의 인재”
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성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
[ 선진그룹의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
※ 대표사업
※ 기업이념 및 인재상
※ 지원분야 면접 기출문제
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서합니다. 첫째, 신입사원으로서 작은 부분도 놓치지 않고 업무 관련 내용을 배우고, 발전해나가겠습니다. 업무완성에서 노하우보다 기본에 충실한 신입사원이 되겠습니다. 둘째, 꾸준한 자기계발로 조직의 발전에 기여하는 롯데人이 되겠습
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안 현장에서 충분한 경험을 쌓고 업무의 기본과 노하우를 습득하겠습니다. 신입사원인 만큼 적극적으로 사람들을 만나고 업무를 배워나갈 것입니다. 롯데상사의 기업문화와 업무에 완벽히 적응해야만 제 스스로도 앞으로 나갈 수 있기 때문
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준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심) [1000자, 16줄 이내]
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[1000자, 16줄 이내]
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서 가장 필요한 요소가 될 것입니다.
신입사원으로 입사 한 직후에는 롯데백화점이라는 사회에 대한 이해가 우선이 된다는 것입니다. 이후에는 외국어에 대한 더 넓은 분야로의 노력이 있을 것입니다. 주요 국가의 언어, 즉 더욱 깊이 있는
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