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롯데 하이마트에서는 저의 역량이 빛을 바랄 것이라고 생각합니다. 입사 후 5년 후까지는 직원들과의 내부 관계를 유지하기 위해 노력하겠습니다. 아무리 저의 능력이 뛰어나다고 해도 직원들과의 소통이 없이는 협업을 이루어 낼 수 없기 때
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서비스를 통하여 고객사 정보화 수준을 향상시키며 비즈니스 가치를 극대화 시킨 롯데정보통신에서 저의 능력을 펼치고 싶습니다. 롯데그룹의 성장엔진으로 발돋움하는 신입사원이 되겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는
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롯데그룹의 성장엔진으로 고객이 감동하는 IT 서비스 창출을 위해 끊임없이 전진하도록 최선을 다하겠습니다. 저는 저만의 창의적인 발상과 활발함으로 내부고객 뿐만 아니라 외부고객의 감동을 드리는 신입사원이 되겠습니다. 저는 언제나
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서 더 이상 줄이기 어려운 가장 작은 최소한(最小限), 여러 갈래로 나누어진 범위나 분야에서 만큼은, 롯데그룹LOTTE Co에 없어서는 안 되는 인물이 되고 싶습니다.
일정한 상황에서 어떤 역할을 하는 뛰어난 사람 즉, 그런 인물이 되는 것이 저
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to set up an appointment.
Sincerely yours,
Son Chong-ho
MENU 1.이력서양식
2.이력서 작성요령
3.자기소개서 양식
4.자기소개서 작성요령
5.자기소개서의 실례
6.면접시험 시 유의사항
7.면접시 일반적인 예상질문
8.입사지원서 작성요령
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5. 면접 후
[자기소개서 예]
1. 삼성화재
2. 롯데
3. 동화약품
4. 농협중앙회
5. 교원그룹
6. 하이마트
7. 현대해상
8. 태평양 제약
9. 하나은행
10. 한국얀센
11. 한미약품
12. 효성
13. CJ주식회사
14. KTF
15. LG telecom
16. SK 텔레콤
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희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심) [1000자, 16줄 이내]
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[1000자, 16줄 이내]
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서비스
40. 컨설팅
41. 이벤트/기획/관리
42. 관광/여행/관리
43. 사무직
44. 영업/영업관리
45. 사무직/사무관리
46. 언론/출판/사무
47. 건설회사/건축/설계
48. 포스코 (POSCO)
49. 웹디자인/그래픽/디자인
50. 일반사무직 신입사원
51. 이벤트/
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서
아래 세가지 역량은 이수그룹 신입사원이 갖추어야 할 공통 역량입니다. 본인이 강점이 있다고 생각하는 순서대로 순위를 선택하고 아래 지시에 따라 지원서를 작성해 주십시오.①의사소통 : 상대방의 needs를 명확히 이해하고 자신의 의
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서 나온 질문들
(3) 최종면접 질문1위 ’자기소개’
※ [ 중소기업 입사에 성공한 250명의 이력서와 자기소개서를 분석해 ‘입사지원서 작성 요령’을 소개했다. ]
※ [ 자신만의 취업전략을 갖자 ]
※ [ "2005년에는 채용시장의 새로운
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