|
서, 꾸준함은 날마다 쌓이는 설계입니다]
저는 지난 5년간 하루도 빠짐없이 ‘3문장 일기’를 쓰고 있습니다. 처음에는 단순한 감정 기록에서 시작했지만, 점차 하루의 사건, 배운 점, 개선할 점을 각각 한 문장씩 쓰는 구조로 발전시켰습니다.
|
|
|
자기소개서 합격 모음2편
★ 대학조교 자기소개서 1
1. 지원동기
2. 성장과정/ 성격의 장단점
3. 주요경력 및 특기사항
★ 대학조교 자기소개서 2
1.성장과정
2.성격의 장단점
3.직무관련 능력
4.행정조교 지원동기 및 포부
|
|
|
서술해 주시기 바랍니다.
2. 우리 원은 직무기술서를 통해 ‘지원자에게 요구하는 능력 및 기술’로서 아래와
같은 내용을 제시하고 있습니다.
(분쟁조정업무) 의사소통능력, 의사표현능력, 법규해석능력, 보고서작성능력, 멀티
태스킹능
|
|
|
서술하여 주십시오. (지원 이유 / 입사 후 포부)
2. 회사가 본인을 채용해야만 하는 이유를 본인이 그 동안(학창시절, 사회생활 등) 취업을 위해 노력하고 준비해온 역량을 중심으로 구체적으로 서술하여 주십시오. (채용 사유 / 취업을 위해 /
|
|
|
서 어떠한 직원으로 평가받고 싶은지 기술하고, 그렇게 생각한 이유와 달성하기 위한 계획을 설명하여 주십시오.
[농업 발전을 위한 신뢰 구축]
입사 10년 후, 저는 농협경제지주에서 \'신뢰받는 전문가\'로 평가받고 싶습니다. 축산경제 분야
|
|
|
서 최종 결과 보고서까지 이끌었습니다. 이 경험은 단순한 실험 성공보다 더 큰 교훈을 주었습니다. ‘데이터는 거짓말을 하지 않는다. 해석이 미숙할 뿐이다’는 신념, 그리고 \'포기하지 않는 분석가 정신\'이 저를 다시 태어나게 했습니다.
|
|
|
수 있도록, 겸손하게 배우고, 능동적으로 성장하며 나아가겠습니다. 1. 쌍용건설에 지원한 업무 분야와 관련하여 지원동기를 기술해주시기 바랍니다.
2. 쌍용건설에 입사 후 성장하고 싶은 본인의 방향과 목표를 작성해주시기 바랍니다.
|
|
|
영향을 미칠 수 있는 사안이었습니다. 다른 팀원들은 이를 눈감자고 했지만, 저는 “우리가 아무 말도 하지 않으면 이 팀은 정당한 평가를 받을 수 없다”는 생각을 떨칠 수 없었습니다. 그래서 저는 먼저 해당 팀원에게 조심스럽게 직접 연락
|
|
|
각을 하게 되었습니다. 입사 후 회사라는 새로운 공동체에 들어간다면, 저는 먼저 ‘경청하는 사람’이 되고자 합니다. 선배들의 말을 듣고, 팀의 방향을 이해하며, 저의 경험과 지식을 얹을 수 있는 자리를 찾겠습니다. 저는 어떤 조직에서든
|
|
|
서 자신과 의견이 다른 사람과 갈등이 발생했던 사례를 작성하고 갈등을 해결하기 위해 상대방을 설득했던 구체적인 행동을 기술해 주십시오.
3. (갑질인식) 직원으로서 상호 존중하는 자세를 갖고 갑질근절 문화 확립을 위해 노력해야 하는
|
|
메뉴펼치기
