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채용하겠는가?
[자격사항]
● A씨의 작성 내용
- 운전면허증
- 정보처리 기사 1급
- 영어 중급
- 영타/한타 가능, P/C 활용 가능
●B씨의 작성 내용
- 운전면허 1종보통 (’92. 3월, 8년 무사고)
- 정보처리 기사 1급 (한국산업인력공단, ’89년 12월)
-
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사 항
근무회사
근 무 기 간
직위
담당부서
퇴직사유
년 월 ~ 년 월
년 월 ~ 년 월
년 월 ~ 년 월
자 격 / 면 허
외
국
어
외국어명
시험명
응시일
점수
컴
퓨
터
word
상/중/하
Excel
상/중/하
window
상/중/하
인터넷
상/중/하
기타프로그램
가 족 관 계
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사지원서
사진
(3cm × 4cm)
성명
(한글)
지 원 분 야
(한자)
주민등록번호
주소
전화
휴대폰
Email
학
력
기 간
학 교 명
학점/만점
경
력
사
항
기간
회사명
직급
자
격
증
종 류
취득일
외
국
어
종류
점수 / 회화수준
수상경력
수상종류
수상일
수
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서 아르바이트를 했었습니다. 이 곳에서의 많은 사람들을 만나고 그 사람들에게 추억을 나누어 주는 일은 너무나도 소중하고, 특별한 경험이었으며, 미약하나마 진정한 서비스정신이 무엇인지도 알 수 있는 기회가 되었습니다.
4. 생활신조
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서 근무시 열정적으로 몰입했던 경험이 있다면 설명해 주십시오.(추진과정, 성취내용 등) [1300 Bytes 이내]
7. 과거 직장 퇴직사유와 이번에 은행을 지원한 동기는 무엇인지 설명해 주십시오.(입행 후 포부 포함) [1300 Bytes 이내]
III. KB국민은행
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사는 인간중심의 시대를 선도해 나갈 최고의 기업이라고 생각합니다. 해외에 자주 나가는 사람들은 이런말을 하곤 합니다. ‘세계 대부분의 나라에서 한국은 잘 몰라도 00은 누구나 안다’ 그만큼 귀사는 한국을 넘어서 세계에서도 알아주는
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서 우리공사에 입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술하여 주십시오.
6. 구체적인 사회선행 및 표창받은 항목(타인 장기기증자의 경우 기증배경 등 상세 내역)의 내용을 상세히 서술하십시오.(사회형평적 인재채용자만 작성)
* 각
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공사에 지원하게 되었는지 기술하여 주시기바랍니다. (공백포함 200자 이상 400자 이내)
2.우리 공사 인재상에 맞는 직원이 되기 위해 당신은 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 최근 3년 이내에 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는
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1.KAMCO의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부
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한국토지주택공사이 고객중심경영에 한 걸음 더 더가설 수 있도록 하겠습니다. 고객중심경영이란 “역 피라미드형 조직구조”를 바탕으로 한 경영기법이라고 생각합니다. 즉, 고객이 가장 위에 군림하고, CEO가 가장 아래에서 고객과 직원들
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