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서) 합격예문
1. 본인이 회사를 선택할 때 중요하게 여기는 가치나 기준은 무엇인지 구체적으로 설명하고, 해당 기준에서 농협물류가 왜 적합하다고 판단했는지를 지원동기와 함께 서술해주세요.
2. 본인이 지원한 직무에 필요한 역량은 무
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서 힘든 점이 많을 텐데, 솔직히 어떤 점이 가장 걱정됩니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 용인세브란스병원 자소서(용인세브란스병원 자기소개서) 항목
<연세대학교 용인세브란스병원 자소서항목>
1.성장과정/자기신조
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서비스에 대해 아는 대로 말해보세요.
-조선대학교병원을 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
-어떤 과에서 근무하고 싶습니까?
-원하지 않는 과에 배치된다면 어떻게 하겠습니까?
-성격의 장단점을 말해보세요
-우수한 간호사란 어떤 간호사
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하는 일은 크게 두 가지로 나뉠 수 있을 것입니다. 첫째는 기계, 소방설비, 차량 등을 관리하는 것이고, 둘째는 청사관리와 연관된 외부업체 및 인력을 관리감독하는 것입니다. 따라서 이 기계직 업무를 매끄럽게 잘 해내기 위해서는 기계설비
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게 아이돌보미 직무는 일이라기보다는 즐거움으로 다가옵니다. 물론 아이돌보미가 단순히 아이와 함께 시간을 보내주는 일이 아니라는 것은 잘 알고 있습니다. 아동학대를 발견하면 신고도 해야하고, 건강가정, 다문화가족지원센터에서 하
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저는 학업성적이 그다지 우수하진 않지만 고교시절 반장, 대학시절에는 과대표로 여러 번 추대되었는데, 그것은 이러한 책임감이 주위사람들에게 신뢰를 심어주었기 때문이라고 생각합니다.
단점은 다른 사람이 약속을 안지킨다든가 해서
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서도 연락을 해올만큼 어린 친구들도 저를 잘 따릅니다. 부사관이 된다면 이러한 기질을 십분 발휘할 수 있을 것이라 생각합니다.
제 포부는 기술과 인간성을 모두 확립해서 제 주위의 모든 사람들이 저만 보면 미소를 짓고 고개를 끄덕이는,
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니다. 그러나 그것을 긍정의 에너지로 승화시킨다면 더 큰 기회를 잡을 수 있다고 믿습니다. 저도 재수할 때 아버지의 경험을 수없이 되새기며 공부해서 결국 목표를 달성할 수 있었습니다.
4. 지원동기 및 포부
건강관리사로서 산모와 신생아
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로 해서 혈압, 혈당 등 기본적인 케어에서부터 질병에 관한 상담, 그리고 환자가 요구하지 않아도 무엇이 필요한지를 살피고, 필요시에는 병원에도 연계해주는 역할을 합니다. 일반 병원에서 하는 일보다 통합적이고 더 많은 애정이 필요합니
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서 피로도가 높아질 수 있습니다. 또한 객실 승무원은 고객과 직접 접촉하는 동안 코로나19 감염 예방을 위해 사회적 거리 두기를 유지해야 합니다. 그러나 고객의 요구에 따라 밀착 작업이 필요한 경우도 있으므로 지속적인 주의가 필요합니
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