|
서 운영하는 자연휴양림 이용
사내근로복지기금운영 : 경조금지급, 유아자녀교육비 지원, 대학교학자금 지원
생활안정자금 지원
선택적복지제도운영
- 복지카드 지급
- 개인별 기준포인트 범위내에서 연간설계에 따라 자율적으로 선택(건
|
|
|
서에 배치 후 두 달간 과제물 수행을 통해 업무 능력 평가
우수 인턴을 선발하여 대졸 신입사원으로 채용 예정
◎전형 절차
서류전형->인성/직무능력 평가->1차면접->2차면접->최종합격자 발표
◎한국 마이크로소프트 채용 마이크로소
|
|
|
서 채용하고 싶어 하는 인재의 특성, 한국심리학회 Ⅰ. SK(에스케이)의 인재상
1. 채용제도
1) 수시채용
2) 대졸신입사원 정기채용
2. 채용절차
1) 채용면담
2) 서류전형
3) SK 종합적성검사
4) 면접
3. SK 인재육성 제도
Ⅱ. 삼성(삼성그
|
|
|
서 해외여행에 결격 사유가 없는자
* 신입 3월자도 능력만 된다면 잦은 해외 출장을 가기 때문에
해외여행에 결격사유가 없어야함.
채용방법
업무관련 전공학과자 우대, 관리직일 경우 외국어 구사능력 우수자
|
|
|
사원선발 방법(복수응답)
기업이 신입사원을 채용할 때, 가장 중시하는 선발 방법도 업종별, 규모별로 차이가 있었다. 표에서 보는 바와 같이 정보통신, 전기전자, 의상디자인분야의 업종 모두에서 신입사원을 채용할 때, 면접시험을 가장 중
|
|
|
대졸은 공인토익 250점 이상인 자
② 먼저 서류전형시(토익점수 미취득의 사유) 탈락한 분들은 다시 입사지원이 가능하나 면접전형에서 탈락한 사람은 재응시의 기회 없다.
2) 입사지원서 작성
① 구비서류
(( 신입사원 지원시 ))
- 최종학교 성
|
|
|
서 제 능력을 발휘했습니다. 하지만 크지 않은 회사이고 사장님의 가족들이 회사에 참여하면서 제 능력을 제대로 발휘할 수 없게 되었고 이직을 생각하게 되었습니다.
4. 지원동기 및 포부
조직적인 대기업의 사원에서 경영자까지 다양한 직
|
|
|
서 대기업 취업에 비해 상대적으로 관심이 적고 정보를 얻기가 어려운 중소기업이나 대기업 협력사들에 대한 실질적 정보를 얻을 수 있어 취업 활동에 많은 도움이 될 것으로 예상된다.
5. 채용정보
(1) 2012 상반기 대졸 신입사원 채용 공고
(2)
|
|
|
대졸 신입
: 입사지원서 작성 후 DBS(Doosan Biodata Survey)에 응시한다. 그리고 지원자가 성공적인 업무수행을 위한 역량과 기초직무능력을 갖추었는지를 평가하는 DCAT에 응시하고 1차 실무면접과, 2차 면접을 한다.
. 경력사원
: 경력사원 채용공고
|
|
|
서류의 형태로 제출하도록 한다.
참고자료
뽑고 싶어 안달나게 하는 자기소개서 작성법, 김세준, BOOK PLANET, 2009.09.01
잘나가는 신입사원 20명이 공개하는 자기소개서 잘 쓰는 법, 이현택, 21세기 북, 2008.07.23
취업성공을 위한 가이드북, 이수목,
|
|
메뉴펼치기
