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고려해 우선순위를 조정하며 맡겠습니다. 실습 당시 갑작스럽게 추가 환자가 배정되었을 때, 기존 업무를 빠르게 마무리하고 동료와 분담하여 해결했습니다. 이를 통해 유연성과 협력의 중요성을 배웠습니다.
41. 간호사로서 본인이 가장 발
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간호사에게도 힘든 경험이 될 수 있습니다. 저는 먼저 환자의 마지막을 존엄하게 지켜드리고, 환자의 가족분들을 위로하며 정서적 지지를 제공하겠습니다. 슬픔을 억누르기보다는 팀원들과 함께 감정을 나누고, 필요하다면 정신적인 도움을
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서 주최하는 행사에 적극적으로 참여하며 조직 문화에 자연스럽게 녹아들겠습니다.
Q46. 직무 관련 피드백이나 지적을 받았을 때 어떻게 수용하고 개선해나가겠습니까?
A46. 직무 관련 피드백이나 지적은 제가 더 나은 간호사로 성장하기 위한
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서 환자 교육 프로세스를 개선한 경험을 바탕으로, 이곳에서는 디지털 기술을 활용한 교육 시스템을 제안하고 싶습니다. 또한, 연구 프로젝트에 참여해 간호 실무의 근거를 강화하고, 후배 간호사들을 멘토링하며 팀의 역량을 높이고 싶습니
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면접을 준비하며 한국원자력의학원의 비전과 간호 철학에 대해 깊이 공감하게 되었습니다. 아직은 신입이지만, 배우려는 자세와 성실함으로 팀에 빠르게 녹아들 준비가 되어 있습니다. 귀 기관에서 전문성과 따뜻함을 겸비한 간호사로 성장
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간호사들은 자신의 역할에 대해 더 큰 책임감을 느끼고, 끊임없이 배우고 성장하려 노력하게 됩니다. 저 또한 한양대학교병원의 간호사로서 자긍심을 가지고 환자분들을 위해 최선을 다하겠습니다.
74. 동료와 업무 의견 차이가 생긴다면 어
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간호사님께 적극적으로 질문을 드리며 업무를 익혔습니다. 그 결과, 2주 만에 환자 20명의 간호를 독립적으로 수행할 수 있었습니다. 한양대학교병원에서도 빠르게 적응해 기여하겠습니다.
질문 43: 조직의 문화에 어떻게 기여할 수 있겠습니
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간호사가 되고 싶습니다.
[38] Q. 마지막으로 면접을 마무리하며 하고 싶은 말씀이 있다면?
A. 환자 한 사람의 삶에 깊이 관여하는 간호사의 책임을 누구보다 무겁게 생각합니다. 한양대학교병원에서 전문성과 따뜻함을 겸비한 간호사로 성장하
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서 신속하게 판단하고 행동하는 능력을 기를 수 있었으며, 그런 경험이 제 자신감을 높이는 계기가 되었습니다.\"
32. 환자의 정보를 어떻게 관리하고 보호할 것인가요?
\"환자의 개인정보와 의료 정보를 보호하는 것은 간호사의 가장 중요한
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서 스스로 건강 관리를 하시는 모습을 보며 큰 보람을 느꼈습니다. 저는 환자의 눈높이에 맞춰 이해하기 쉬운 교육을 제공하는 간호사가 되겠습니다.
79. 감염 관리에 대해 어떻게 생각하며, 본인은 어떤 노력을 할 건가요?
감염 관리는 환자와
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