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증권의 명동지점. 실적이 좋아 억대 연봉을 받는 김모대리(31)는 지점에 자기 방을 따로 갖고 있다.
실적에 따라 연봉이 정해지고 승진도 역전되다 보니 서로간에 말투도 어색해졌다. 위계 질서가 붕괴되고 개인플레이가 심해지다 보니 서로
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1. 채용제도
1) SK의 문은 패기 있는 인재들에게 연중 상시로 열려있다
2) 수시 채용
3) 대졸신입사원 정기채용
2. 전형방법
1) 채용 면담
2) 서류 전형
3) SK종합정석검사
4) 면접
Ⅵ. SK그룹(SK)의 구조조정
Ⅶ. SK그룹(SK)의 인터넷사업
Ⅷ
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서 빛을 발하고 있으며 정말 넓은 범위의 사업을 포함하고 있습니다. 또 그 부분들에서 적은 부분이 아닌 많은 매출을 차지하고 있어서 1~2위를 다투고 있습니다. 저는 아직 어리고 모든 것을 배우려고 준비하는 단계기 때문에 많은 부분에 대
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10시까지 운영된다. 마치 영화 `트루먼 쇼'처럼 직원들은 탁아소에 설치된 웹카메라를 통해 탁아소를 직접 방문하지 않고도 자녀들의 모습을 지켜볼 수 있다.
자료출처
한국인사관리 협회
삼성경제연구소
매일경제
월간조선
LG경제연구소
월
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1.09
1.22
1.10
1.12
c. 레버리지 (자산/자본)
1.28
1.27
1.74
1.84
PER (a/b)
11.6
13.2
11.6
13.2
a. 당기말 주가(원)
613,000
659,000
613,000
659,000
b. 기본주당순이익(원)
52,880
49,970
52,880
49,969
차입금 비율
0%
0%
30%
39%
순차입금 비율
-14%
-17%
10%
15%
시설투자집행액
10,010
10,0
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10. 신입 / 경력에 따른 이력서 작성법
11. 내게 맞는 이력서 찾기
12. 이력서 작성 후 체크리스트
제 2장 자기소개서 작성의 주의 사항과 상세 예문
Ⅰ. 자기소개서 작성의 주의 사항
Ⅱ. 올바른 자기소개서 요건
Ⅲ. 합격자들의 올바른 자
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서를 발송하여 윤리경영 실천의 거래처로의 확산 및 금품수수등의 부정행위를 사전에 예방할 수 있는 부수적 효과를 낳고 있고, 연 1회 사내네트워크를 통한 Web상 직원설문을 실시하여 각 사업부별 정량평가를 함으로써 윤리경영 활동에 대
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직원 1인 당 일 평균 처리건수가 3백건이라고 가정할 경우 약 9천 3백 명의 인원이 절감되는 효과를 거두고 있는 셈이다.
국민은행은 오프라인에서의 단순 반복적인 업무를 최대한 줄여 나가고 대신 남는 자원을 대고객 맞춤서비스에 투자한다
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한국의 인력 구조는 여전히 취약하다.
선발 보다는 글로벌 은행처럼 인재를 육성해야 된다. 그예로 UBS를 뽑을 수 있는 세계 최고의 프라이빗뱅킹(PB)으로 꼽히고 투자은행(IB)에서 세계 5위를 차지하고 있다. UBS는 1998년 스위스 양대 은행인 유
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투자가의 가장 큰 관심이다. 그래서 금리주식외환의 움직임이 돈의 시세와 흐름을 규정하기 때문이다
(30) 금리주가환율의 조화: 미국 금리가 오르면 한국 주가는 떨어진다
- 미국 금리가 오르면 주가가 하락 하는 이유 -
1. 세계의 투자자들이
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