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학업 성취도만을 주로 평가하는 반면, 입학사정관제도는 학생이 보여준 활동 내용과 태도, 성취 과정 등을 주요 평가 요소로 삼는다. 2013년 교육부 발표에 따르면, 전국 주요 대학 16개교에서 26.7%가 입학사정관제를 활용하여 신입생을 선발하&
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입학사정관제도의 개념
입학사정관제도는 학생의 학업 능력뿐만 아니라 다양한 잠재력과 인성을 종합적으로 평가하여 학생을 선발하는 방식을 의미한다. 기존의 시험 성적 중심의 선발 방법과 달리 학교생활기록부, 자기소개서, 면접 등
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서 처음 도입되어 점차 확대된 이 제도는 학생 개별 특성과 잠재력을 우선시하는 방향으로 변화해 왔으며, 학교는 학생의 균형 잡힌 성장 가능성을 인정하는 선발 방식을 추구한다. 입학사정관제는 공정성을 높이기 위해 평가 기준과 절차를
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자기소개서 작성의 성공 패턴
가. 일반적인 작성 원칙
나. 주의해야 할 독소 조항
다. 키워드 중심의 작성법
라. 내용의 독창성 확보
? 입학 준비의 정보 탐색
가. 대학원 정보의 중요성
나. 캠퍼스와 교육 환경
다. 동문 활동
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자기소개서란 무엇인가
2. 자기소개서의 중요성
3. 자기 소개서의 필요성
4. 자기 소개서 작성 요령
(1) 출생 및 성장 과정
(2) 출생 및 성장 과정 실 사례
(3) 성격의 장단점 및 특기
(4) 성격의 장단점 및 특기 실 사례
(5) 교내외 특별 활
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자기소개서의 개념정의
2. 자기소개서의 중요성
3. 자기소개서의 필요성
4. 자기 소개서 작성 요령
(1) 출생 및 성장 과정
(2) 출생 및 성장 과정 실 사례
(3) 성격의 장단점 및 특기
(4) 성격의 장단점 및 특기 실 사례
(5) 교내외 특별 활
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자기소개서란 무엇인가
2. 자기소개서의 중요성
3. 자기 소개서의 필요성
4. 자기 소개서 작성 요령
(1) 출생 및 성장 과정
(2) 출생 및 성장 과정 실 사례
(3) 성격의 장단점 및 특기
(4) 성격의 장단점 및 특기 실 사례
(5) 교내외 특별 활
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입학제도 개선에 관한 연구.”(1998) 1. 서론
2. 대학입시제도의 변천사
3. 대학입시제도의 문제점
(1) 대학의 학생 선발 자율성과 융통성 제한
(1)의 개선방향
① 대학 입시 제도의 다양화
(2) 성적, 간판에 맞춘 대학 선택
(2)의 개선
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입학하기 위해 치르는 각종 시험과 평가 과정을 의미하며, 학교별로 선정하는 기준에 따라 다양한 방식으로 이루어진다. 일반적으로 수시 모집과 정시 모집으로 나누어지며, 수시는 학생의 학교생활기록부, 자기소개서, 면접, 적성고사 등 다
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입학사정관제도를 도입하였으며, 2018년에는 이 비중이 전체 신입생 모집의 35% 이상으로 증가하였다. 또한, 이 제도를 통해 학생들이 1. 입학사정관제도의 개념
2. 입학사정관제도의 도입 배경
3. 입학사정관제도의 주요 장점
4. 입학
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