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하는 자세는 삶 전체를 들이는 정성에서 나옵니다. 저는 대학 시절 가족을 간병하며 복지제도의 공백을 실감했고, 그 과정에서 ‘도움이 손에 닿는 거리 안에 있어야 한다’는 철학을 갖게 되었습니다. 그것이 생활지원사라는 직업과 자연스
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과의 협진 구조, 간호간병통합서비스, 중환자 예후예측 시스템 등은 모두 간호사가 주체적으로 대응하는 임상 감각을 요구하며, 저 역시 이 흐름 안에서 끊임없이 스스로를 확장해 나가야 한다고 생각합니다.
입사 초반에는 빠른 병동 적응을
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하는 핵심 직무이기 때문입니다. 특히 응급의료센터는 순간의 판단이 예후를 가르고, 간호사의 사소한 관찰 하나가 환자의 생명을 좌우할 수 있는 공간입니다. 이 치열한 현장에서, 저는 단순 업무가 아니라 책임 있는 존재로 기능하고자 합
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서는 안 됩니다. 예를 들어, 제가 석고 제거를 도운 후 남긴 붕대 자투리를 깔끔하게 정리해두었을 때, 환자가 말없이 미소를 지은 순간이 기억납니다. 이는 사소한 행동 하나에도 ‘신뢰받는 의료인’이라는 무게가 실려 있다는 뜻이기도 합
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하며 환자의 삶을 전방위로 회복시키는 조력자입니다. 저는 입사 후 초기부터 회진 및 재활팀 회의에 적극 참여하고, 환자 사례 공유 세션을 통해 다학제 접근 치료계획을 수립하는 일에 앞장서고자 합니다.
③ 치료사를 넘어 ‘회복 설계자
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하는 감동을 느꼈고, 돌봄이란 감정의 연결 그 자체임을 깨달았습니다. 병원에서도 저는 무뎌지지 않고, 환자에게 ‘존재로 질문을 던지는 간호사’가 되고 싶습니다.
4. 남들과 다른 도전정신으로 변화를 일으킨 경험
[나만의 피드백 매뉴얼]
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하겠습니다.
둘째, 장비관리 이력 시스템(TPM)을 숙련하여 문제 발생 시 원인 분석 시간을 단축하고, 예방 유지보수 비중을 점차 높이겠습니다.
셋째, 현장 엔지니어들과의 소통을 통해 장비가 실제 공정에서 어떤 문제를 발생시키는지를 ‘사
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하여 병실 내 조명을 낮추고, 환자의 손을 잡고 30분간 조용히 이야기를 들어드렸습니다.
다음 날 아침, 환자는 가족이 도착하기 직전 임종하셨습니다. 유족은 “마지막 밤에 외롭지 않게 있어주셔서 정말 감사하다”는 말을 남겼습니다. 이
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서 환자 생체징후 변동 패턴에 대한 간호정보를 구조화하고, 팀 내 정기 간호컨퍼런스에서 이를 주기적으로 공유하는 실무 루틴을 정착시키고자 합니다. 또한 삼성창원병원의 스마트병동 시스템 내 간호기록 자동화 항목 확대와 관련하여,
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서를 작성할 계획입니다. 예컨대 ‘자산 처분’보다는 ‘자산 활용’이라는 언어 전환, 상속 감소가 아닌 ‘자녀 부양 경감’이라는 설명 구조로의 변화가 필요하다고 봅니다.
이와 더불어 주택연금 가입자 평균 연령이 지속적으로 상승하고
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