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어떻게 생각하는가? 대한항공 지원자 자기소개서
1. 지원동기(600자 이내)
"나에게 있어서 대한항공이란?"
2. 입사 후 포부(600자 이내)
“최고의 서비스를 기획하는 남승무원이 되겠습니다.”
3. 합격자평균스펙
4. 면접기출문제
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실패했던 경험을 기술하여 주십시오.
“책임감 강한 학회장”
“어머니의 죽음”
4. 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하여 주십시오.
“고객을 진심으로 생각하는 회사가 가장 성장할 수 있는 회사다.”
5. 면접기출문제
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후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완할 수 있는지를 기술하세요.
“끊임없이 달려 나가는 열정”
3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요.
“농구 동아리 활동”
4. 면접기출문제
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기술하십시오. [600자 이내]
9. 당신이 생각하는 『은행』은 무엇입니까? 또한 다른 시중은행과 비교하여 직접 내점한 경험을 바탕으로, KB가 나아가야 할 모습을 기술하십시오. (글자수 제한 없음)
10. 합격자평균스펙
11. 면접기출문제
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서 몇 년까지 일할 생각인가?
직장생활에서 가장 중요한 것은?
당사 면접에서 불합격 된다면?
살면서 가장 기뻤던 일은?
행복했던 경험은?
양적완화를 설명해보라.
유동성 함정이란?
신불자에 대한 견해는?/구제 대책은?
선배들은 어디 취업합
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, 그러한 어려움을 어떻게 극복하고 해결하였는지 구체적으로 기술해 주십시오.
6. 대학생활(혹은 이전 직장생활) 중에 주도적으로 업무를 추진했던 경험은 무엇이며 그때 결과가 어떠했는지 구체적으로 기술해 주십시오.
7. 면접기출문제
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.”
2. 성격의 장단점
“유연한 태도로 누구와도 원만한 관계를 유지하다.”
3. 입사포부
“기본에 충실하면 건축물은 무너지지 않는다.”
4. 기타 특이사항
“건설을 위한 신형엔진을 소개합니다.”
“직장관”
5. 면접기출문제
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서 업무를 수행하는 능동적인 자세가 아니라 수동적인 자세로 새로운 시작을 개척하고 현대위아가 국내에서 국한된 기업이 아니라 세계적인 기업으로 나아갈 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다.
7. 합격자평균스펙
8. 면접기출문제
마지
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서 매니지먼트를 통해 높은 성과를 내는 보람을 느끼고 있습니다. 향수 새로운 필드에서 새로운 경력을 쌓아 나가고 싶기에 고려아연에 지원하여 제 역량을 뽐내고자 합니다.
6. 합격자평균스펙
7. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
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서로의 일을 조금이나마 도왔습니다. 이를 통해 어떤 장애물이 있더라도 서로에게 도움을 준다면 극복할 수 있다는 것을 깨달았습니다.
6. 면접기출문제
자기소개를 해보라.
당사 지원동기는?
이직, 퇴직사유는?
당사에 대해 아는대로 말해보
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