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/습관/특기를 가진 경우, 그에 대해 자유롭게 설명하시오.(500 Byte)
“캐리커쳐”
5. 기타 사항 (※ 상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 기타 특이 사항을 자유롭게 기술)
“인도 연수”
6. 합격자평균스펙
7. 면접기출문제
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은행의 조치가 신한은행은 물론 사회전반에 미치는 영향은 무엇이라고 생각하는가? (논술)
- 녹색금융은 무엇인가? (약술)
(논술과 약술은 1시간 동안 진행)
- 금융상식 문제(기업은행과 동일한 수준).
2. 기업은행
(1) 인적성 검사
- 은행권에서
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은행을 이루기 위해 금융분야 역시 피할 수 없는 경쟁 시대에 돌입했습니다. 은행의 기본은 신뢰라고 생각합니다. 저는 서비스에 있어 고객의 입장에서 항상 생각하며 낮은 자세로 경청하여 관심에 보답할 생각입니다 1. 성장과정
부모
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서 은행에서 개인대출을 줄여야하나?
[2차 임원면접] - 4명 1조, 면접관 5명
- 개인별 자기소개- 입사지원서상의 문제점을 끄집어낸 후 면접자들에게 스트레스성 질문을 던지며, 대처능력을 판단 - 지원동기와 입사후 포부- 학생운동- 노사관계-
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)
2. 우리 회사에 지원(또는 전직)하려는 이유는 무엇입니까?(1000자 이내)
3. 우리 회사에서 어떤 일을 하고 싶으며, 그 일에 귀하가 적임자라고 생각하는 이유는 무엇입니까?
4. 귀하의 궁극적인 직업목표는 무엇입니까?(1000자 이내)
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적극적으로 이수하며 은행원으로서 필요한 역량을 키우겠습니다. 또한, FP(자산관리자) 뿐 아니라 나가서는 CFP(재무설계사)의 취득을 통하여 고객의 어떠한 고민에도 힘이 되어드릴 수 있는 행원이 되겠습니다.
업무의 효율성을 높이기 위한
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서나 만날 수 있는 은행의 실현을 위한 인재, 최고의 금융 서비스를 위해 필요한 인재, 은행이 원하고 고객이 원하는 인재가 되는 것이 저의 vision입니다. 1. 성격 장단점 및 생활신조는 무엇입니까?(1000자 이내)
2. 우리 회사에 지원(또는
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으로 고객이 가장 신뢰하는 은행이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
※지원동기와 입사 후 포부는 자기소개서에서 가장 중요한 부분입니다. 자신이 그 기업에서 왜 꼭 필요한 인재인지, 그리고 입사 후 어떤 활동을 통해 회사를 어떻게 변화시
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그룹과 지속적인 자기계발을 해 온 저의 이미지가 맞다고 생각합니다. 하나은행이 세계적인 금융그룹이 되는데 제 작은 힘이나마 보태고 싶습니다. 하나은행에서 금융법에 관한 전문가가 되어 있을 것입니다. 법률적 문제에 대해 검토를 통
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필요한 역량을 겸비하여 00은행의 진정한 자산이 되겠습니다. [ 금융권 입사지원서 합격예문 ]
1. 자기소개(성격 및 성장과정] : 공유와 전략의 가치
2. 지원동기 : 현명한 금융인이 되기 위한 과정
3. 입사 후 계획 : 실무형 인재
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