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입사원이 될 저는 제약회사에 업무에 있어서 현재의 지식과 통찰력, 경험은 부족하다고 생각합니다. 그러나 저의 성실과 끈기는 가장 빠른 시간 안에 그런 부족함을 만회해 나갈 수 있을 것입니다. 또한 다른 부분처럼 불특정 다수가 아닌 특
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동료와 상급자, 하급자에게 한 걸음 먼저 다가가고 조직과 화합할 수 있는, 즐겁게 일할 수 있는 롯데를 만들겠습니다. 마지막으로 10년 20년이 지난 후에도 변화와 도전을 두려워하지 않는 신입사원의 패기와 열정을 잃지 않겠습니다.
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서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기술하여 주십시오.(300~500자)
위에서 밝혔듯이 저는 학창시절 내내 농구를 하였습니다. 정말 좋아하였고 지금까지도…
3. 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하여 주십시오. (300~500자)
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서를 자유롭게 기재해 주십시오.)
“일본어 교육 프로그램을 담당하게 되면서”
“목표를 가지고 일에 임하는 사람은 분명히 다르다.”
“이수 그룹을 선도할 핵심 세계인을 만들겠습니다.”
“교육 프로그램 제가 책임지겠습니다.
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동희 그룹에서는 없어서는 안될 인재로의 성장도 기대 해 볼수 있을 것입니다. ● 자유양식
○ 항상 준비된 자세의 인재
○ 탱크 같은 체력과 일 진행능력, 스펀지 같은 습득력
○ 잘못을 바꾸지 못한다면 그것이 잘못된 점이다.
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서 어떤 마음가짐이 필요하다고 생각하십니까?
민주주의 원리에서 가장 기본적인 핵심이 되는 것은 무엇입니까?
크레샴의 법칙을 말해 보십시오. 1. 자기소개 (성장과정, 성격, 장/단점)
2. 지원동기와 입사를 위해 준비한 본인만의
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성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
[ 선진그룹의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
※ 대표사업
※ 기업이념 및 인재상
※ 지원분야 면접 기출문제
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서도 면류 및 스낵류, 음료 등 주력브랜드 매출 확대 및 신제품 웰빙면의 안정적인 시장 정착과 해외사업의 매출 증대에 기인하겠습니다. 뜨거운 가슴으로 언제나 한발 먼저라는 철학을 바탕으로 임직원이 스스로 뛰는 능동적이고 활기찬 사
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입사하여 함께 일하는 구성원들과도 좋은 대인관계를 맺고 서로 도움을 주는 사이가 되도록 노력할 것입니다. 학교에서 배운 지식은 현장경험이 없는 이론위주였다면, 후성그룹에 입사하자마자 빠른업무 파악을 통하여 저의 직무에 최고를
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서 그 분야의 프로가 되려고 합니다. 저는 NK그룹에 입사하여 품종 다각화를 통해 대체에너지 및 환경부품소재 분야의 세계적인 선도기업으로 성장시키도록 노력하겠습니다. 저는 엔케이의 중·장기계획인 '비전 2015를 바탕으로 3년안에 매출
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