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인사담당자들이 자기소개서를 검토하는데 걸리는 시간은 평균 3분인 것으로 조사되었다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김남일)이 기업 인사담당자 304명을 대상으로 "입사지원서를 검토하는 데 얼마의 시간이 걸리십니까?"라
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자기분석
나는 누구인가?
히딩크의 우수성
내가 누구인가를 분석하라!
Mind Map에 의한 자기분석
행동유형에 의한 자기분석
진정으로 내가 원하는 것이 무엇인가?
사회진출계획서(자기분석)
사회탐구
직업 선택을 위한 정보수집
취업 S
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인사담당자의 눈에 생각 보다 쉽게 탈로 날 가능성이 있다는 점을 명심해야한다. 그리고 그것이 거짓임이 확실시 되면 서류 탈락이나, 면접에서 큰 불이익을 받게 될 수도 있다. 오히려 진실한 경험들이 조금은 모자라 보이더라도 인사 담당
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자와 비슷하게 보인다면 그 지원자를 기억하는 사람은 아무도 없을 것이다. 그러니 자신만의 경험을 자기소개서의 글자 제한 안에서 최대한 상세히 기술하도록 하자.
3. 문장은 간결하고 쉽게 하라.
실제로 자기소개를 검토하는 인사 담당자
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자기소개서
1. 신입자기소개서
2. 경력자기소개서
3. 인터뷰자기소개서
4. 임용자기소개서
5. 일반적인 자기소개서
6. 구체적인 학과별 자기소개서
7. 구체적인 직업별 자기소개서
8. 온라인 및 E-mail을 통한 자기소개서
9. 입사지원서 작
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지원서상의 모든 기재사항은 사실임을 증명하며, 차후 허위로 판명될 시 입사가 취소될 수 있음을 고지하고 인지하였음에 동의합니다.)
년 월 일 성 명 : (서 명)
예상면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하
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자인 경우 신입사원 선발 때보다 그 사람의 객관적인 조건, 즉 학력이나 전공보다는 전 직장에서의 경력을 토대로 선발하기 때문입니다.
8-2 편년체 형식과 직무분야별 형식
직무경력의 나열방법에는 시간적 경과를 쫓아서 기술해 가는 편년
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서 저는 어떤 분야보다도 저의 적성을 잘 표현할 수 있는 일이라는 생각이 들었으며 기회가 주어진다면 이 분야의 전문 인력으로써 최선을 다하고자 합니다.
77.합격자들의 입사 자기소개서 - 생산/관리업무
성장과정
저는 1976년 서울에서 2남
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인사부”
인사는 회사와 직원 사이의 가교역할을 한다고 생각합니다. 회사가 나아갈 방향을 명확히 이해하고 이를 구성원들한테 이해시키는 부분이 가장 중요합니다. 저는 직원들의 처지에서 대변자가 될 자신이 있습니다. 이를 통해 조직
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업종 특성상 국제경쟁이 불가피하기 때문에 경쟁력을 향상시키기 위해 그 어떤 기업보다 품질향상을 통한 기술 우위 확보의 노력을 하고 있습니다. 제가 고려아연에 지원하고자 하는 분야는 설비관리 분야입니다. 대학시절 삼호전기에서 대
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