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와 흔들림에도 저의 역량을 맘껏 펼칠 수 있는 무대라고 확신합니다.
1. 연말 CFA level 1 취득 후 입사
2. 뛰어난 영업능력 발휘 - 창의, 열정, 주인정신을 바탕으로 한 정직한 금융인
3. 글로벌 역량 향상을 위한 꾸준한 노력 - 언어, 전문성, CFA
4.
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서 누구나 부러워하는 아버지, 남편 그리고 LG직원이 되겠습니다.
[끝이 좋아야 모든 것이 좋다.] 처음도 중요하지만 끝까지 잘해야 어떤 일을 맡던지 좋은 결과를 얻는다는 말입니다. 입사해서 처음의 자세를 끝까지 유지하고 제 자신을 발전
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서 조직의 팀워크를 위해 최선을 다했습니다. 조직에서 나를 버리고 주어진 상황에 적절하게 대응하며 수행함으로써 팀 발전에 기여했으므로 100점을 주었습니다. 한국내화의 패기 넘치는 신입사원으로, 어떠한 상황에서도 주어진 역할에 최
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전자
1. KAI가 당신을 채용하여야 하는 이유에 대해서 기술하시오.(3000자)
■ KAI에 대한 확신이 있습니다.
■ ‘기본’에 충실한 엔지니어
■ 생각을 결과물로 창출하는 실행력이 있습니다.
■ 고출력, 고연비의 KAI 신입사원이 되겠습니
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서 사용하는 품질관리 기법, 생산의 효율성 관리까지 전자전기공학을 전공한 제게 시야를 넓힐 수 있던 과목이었습니다. 제품의 생산에 있어 어떻게 하면 더 효율적이고 경제적으로 할 수 있을까에 대해 생각해 볼 수 있었습니다. 이는 디스
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서 전문가가 되고 싶었습니다.
플랜트 교육 이후 전기기사와 전기공사기사 자격증 취득을 결심하는데 긴 시간이 걸리지 않았습니다. 20%에 못 미치는 합격률을 뛰어넘어 1%가 될 수 있다는 생각으로 누구도 대신할 수 없는 7개월 동안의 수험
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서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대해 기술해 주십시오.
■ 선후배 간의 소통의 다리를 건설하다.
5. 입사 10년 후의 모습
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서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기술하여 주십시오.(500자)
■ 1%를 위한 하루 10시간
■ 마늘과 쑥을 먹으며
4. 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하여 주십시오.(500자)
■ 성장하는 효성에 대한 확신이 있습니다.
■ 함
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서 활약을 하고 있습니다. 건축물의 사용 목적에 부합하는 품질을 달성하고, 고객들에게 만족을 주는 최고의 품질을 추구하겠습니다. 이를 위해 끊임없이 전문성을 쌓겠습니다.
먼저 입사 후에는 가장 낮은 위치에서 현업에 적응해 나가겠습
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어려울 때 스스로 성취동기를 높이거나 스트레스를 관리하는 요소가 있다면 무엇입니까?
■ 긍정의 힘
6. 기타 상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 특이사항을 자유롭게 기술(성격의 장단점, 자기 PR, 특기사항 등)
■ 몸에 베인 성실함
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