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풀무원과 해당직무를 지원한 이유(동기)는?
2. 현재까지 살아오면서 성공했던 최고의 경험 또는 실패했던 최악의 경험은?
3. 본인의 역량 및 성격의 장단점은?
4. 입사 후 자기개발을 위한 계획은?
5. 풀무원의 Vision에 대한 당신의 생각은?
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, 활동, 자격증, 어학점수 등)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는?
2. 기아차가 대졸공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야하며, 그 이유는?
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주세요. [최대 1300자 / 2600byte]
3. 목표한대로 되지 않아서 낙심하고 좌절할 만한 상황이었지만, 그 상황을 잘 극복했던 경험을 기술해 주세요. [최대 1300자 / 2600byte]
4. NS홈쇼핑은 지원자를 왜 채용 해야 하는가? [최대 1300자 / 2600byte]
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서의 주인의식과 책임감을 가지고 더 열심히 업무를 이행해 높은 발전의 넥센을 기대 할 수 있다고 생각 합니다. 이를 위해서는 입사 5년 동안은 제가 맡은 바 임무를 최고의 능력으로 가진 역량을 쏟아 부어 최대한 높은 위치의 5년차 사원으
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서 어느 정도의 융통성도 필요하다는 것을 잘 알고 있습니다. 대한제강에 입사하게 된다면 기본에 충실하면서도 변화를 시도하는 그런 인재로 성장하기 위해 온 힘을 다해 노력하겠습니다. 1. 대한제강이 본인을 채용해야 하는 이유를 작
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스로 받은 감동을 고객이 “청첩장”으로 보답해주는 신한은행의 행원이 되겠습니다.
5.위에서 못 “다한 이야기를 더 듣고 싶습니다.
“프라이빗 뱅커”
저의 꿈은 프라이빗 뱅커입니다. 물론 많은 금융 회사가 프라이빗 뱅킹 서비스를 제
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서 새로운 경험을 쌓는 것에서 소홀히 하지 않았습니다. 덕분에 좀 더 넓은 시야의 다양한 시각에서 생각하는 자세를 가질 수 있었고, 어떤 새로운 환경에서도 적응할 힘이 갖게 되었습니다. CJ제일제당
1.지원동기 및 CJ가 본인을 채용해
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기준으로 당신의 성격을 점수로 표현하고, 성격의 장단점에 대해 간략히 기술하시오. (외향성/호기심/배려심/정서적안정성/성실성 = 합계)
4. KOLON이 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까? 다음 네 가지 보기 중 한가지를 선택하시오.
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서 수행하는 적극적인 인재로 귀사의 세계적인 기업으로의 도약에 일조하는 직원이 되고자 합니다. 안랩 지원자
자기소개서 예문
(영업)
안랩
1. 2013 AhnLab STAR 신입사원 공개채용에 지원한 동기를 간략하게 작성해주시기 바랍니다.
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. 도화엔지니어링 지원자 자기소개서 예문
(설계)
도화엔지니어링
1.자유양식
“유럽의 건축을 배워오다.”
“정직함을 바탕으로 온 힘을 다하다.”
“포기는 배추 셀 때만”
“남과 같이 해서는 남 이상이 될 수 없다.”
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