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서 우리공사에 입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술하여 주십시오.
한국지역난방공사에서 일할 수 있는 기회가 주어지고…
* 금번 신입사원 채용에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? (모든 직군, 직렬 응시자 해당)
국가의 경쟁력
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서의 경험을 하였고 그것을 바탕으로 나를 돌아보는 것이야말로 합리적인 직원의 자세라고 생각합니다. 그리고 저는 모르는 직무가 있을때는 확실하게 모른다고 말을 합니다. 상대방의 얘기에 솔직하게 모른다고 하면 5분동안 바보가 될 수
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서 기존의 정해진 목표보다 더 높은 수준의 목표를 달성하고자 시간이나 노력을 최대한으로 투입하고 관리한 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
3-1. 어떤 경험이었습니까? 사건의 개요를 간략하게 기술하여 주십시오. [250자 이내]
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서 어떻게 대처하였나
25 신입사원으로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하나?
26 현장에 나갈수도 있는데 현장근무도 가능한가?
27 조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까?
28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다
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한국관광공사 공모전에…
[ 3 외환은행은 직원으로서 갖추어야 할 기본적인 7대 핵심가치를 바탕으로 항상 고객의 관점에서 생각하고 행동하는 사람, 고객에게 정직하고 고객으로부터 신뢰받는 사람, 최선과 최고를 향하여 끊임없이 노력
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은행에서 다양한 관점의 의견을 수용하여 더 정확하고 포괄적인 금융 전략을 수립하는 데 기여하겠습니다. 끊임없이 소통하고 배우며 경남은행의 성장에 기여하는 전문가가 되겠습니다. <자소서 항목>
1. 경남은행에 지원하게된 동기와
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은행의 소매금융 부문에 적임자임을 알 수 있는 내용과 SC제일은행에서 성취하고 싶은 것에 대해 기술해 주십시오. [1300 Bytes 이내]
▶ 3. 귀하가 SC제일은행의 경영진이라면 SC제일은행이 ‘성장을 위한 한국 최고의 금융파트너’가 되기 위
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생각하고 국내 제일의 금융서비스 창조에 총력을 기울이는 한국상호저축은행은 행원으로서의 도약에 가장 든든한 초석이 되어주리라 믿기에 귀사에 지원하게 되었습니다.
한국상호저축은행의 가족이 된다면, 언제나 에너지 넘치는 모습으
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. 그리고 식당과 커피숍에서 일할 때는 매뉴얼로 체계화된 일관된 서비스의 필요성을 깨달았습니다. 또한 봉사 활동을 할 때는 ‘이분들이 내 가족이라면’의 마음가짐이 중요하다는 것을 느꼈습니다.
5. 지원동기 및 포부 (200자 이내)
- 1등을
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존경합니다.
5. 지원동기 및 입사 포부 (글자수 제한없음)
<지원동기>
1. 우리나라를 벗어나 전 세계를 상대로 일하고 싶어서
=> 저는 어렸을 때부터 우리나라를 넘어 전 세계를 상대로 일하고 싶었습니다. 특히 어학연수를 다녀오면서 그
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