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하는지 아는가?
불경기에 어떻게 영업을 할 건가? 1. 자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다.(100자~1,000자)
▮ 어느 조직에서든지 가지고 싶은 욕심이 생길 인재
2. 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술
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서 가장 힘들었던 경험을 말해보라.
17. 해당직무를 선택한 이유는?
18. 지원분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
19. 희망치 않는 분야에 배치된다면?
20. 동아리 활동경험을 말해보라.
21. 자신의 취미를 소개해보라.
22. 이성친구 있는가?
23. 마지
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자세”
“도전정신, 열정, 친화력”
3. 희망직무 및 해당 직무에 대한 본인의 Vision [1000byte]
“회계”
4. 최근 관심 있는 사회 이슈 1개와 이에 대한 자신의 견해 [1000byte]
“원자력 발전소”
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
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서 가장 힘들었던 경험을 말해보라.
17. 해당직무를 선택한 이유는?
18. 지원분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
19. 희망치 않는 분야에 배치된다면?
20. 동아리 활동경험을 말해보라.
21. 자신의 취미를 소개해보라.
22. 이성친구 있는가?
23. 마지
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이며, 현재의 수준이 되기까지 해왔던 노력은 무엇인가요?
저는 주변의 어느 친구들과 다르게 취미와 특기가 같습니다.…
7. 직장생활을 통해 이루고 싶은 꿈은 무엇인가요?
어릴 적 누구나 마음에 품고 있던 꿈이 시간이 지나면서
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분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
주량은 어떻게 되는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가족소개를 해보라.
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
공백 기간 동안 뭐했는가?
자신의 전공을 소개해보라.
희망치 않는 분야에 배치된다면?
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서 성과가 가장 탁월했던 사례를 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다.
본인의 경력 중 회사의 이익(원가절감)을 위해 일을 했던 경험을 작성해 주시기 바랍니다.
당사의 경력직원 채용에 지원하게 된 이유와 입사 후 희망직무 및 경력관리
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희망하는 직무와 관련하여, 자신이 타 지원자에 비해 특별한 점이 무엇이라고 생각합니까? (관련 경력/경험, 보유역량, 자격증 등))(600자 이내)
“조직에 대한 책임감“
4. 직무 관련 보완 사항(반대로, 희망하는 직무 분야에서 자신이 부족
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이라고 쓰면 된다.
③ Professional Objective
이 부분은 지원자의 직업목표를 밝히는 부문으로 희망직종, 분야 혹은 부서를 나열하는 방법을 사용하기도 한다. 이때는 해당 기업의 Organizational chart(부서기구)를 알아보고 희망하는 해당 부서가 있는
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이라고 쓰면 된다.
③ Professional Objective
이 부분은 지원자의 직업목표를 밝히는 부문으로 희망직종, 분야 혹은 부서를 나열하는 방법을 사용하기도 한다. 이때는 해당 기업의 Organizational chart(부서기구)를 알아보고 희망하는 해당 부서가 있는
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