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서 어떻게 생각하는가?
3. 상사가 부당한 지시를 했을 경우 어떻게 하겠는가?
4. 스타럭스 지원동기
5. 희망부서
일반사무
1. 명품인식에 대해서 어떻게 생각하십니까?
2. 동기식과 비동기식의 차이점을 설명해 보십시오
3. 가장 인상 깊었던 사
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가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 저는 한화저축은행에 입사하여 중장기 경영전략을 수립하고 급변하는 금융환경 속에서 능동적인 대처 방안을 모색하는데 저의 능력을 펼치겠습니다. 그리고 급변하는
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줄 아는 사람만이 다른사람들보다 더 발전할 수 있다고 생각합니다. 이런 생활신조는 저의인생과 학과에 맞는 업무활동에 도움과 자기발전의 계기를 만들어 주었으며, 나아가서는 이베이코리아의 무한한 발전에도 큰 실익을 줄 것이라 확신
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가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 저는 한화저축은행에 입사하여 중장기 경영전략을 수립하고 급변하는 금융환경 속에서 능동적인 대처 방안을 모색하는데 저의 능력을 펼치겠습니다. 그리고 급변하는
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서 목표를 명확하게 하고 허브레일을 통한 저탄소 녹색성장 산업에 적극 동참하여 1등 공항철도로 만들도록 저의 능력을 펼치겠습니다. 항상 주변 동료를 배려하는 마음과 성실함으로 코레일공항철도에서 저의 존재를 돋보고이고 싶습니다.
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가 지금까지 배워왔던 지식과 열정을 펼쳐보이고 싶습니다. 인생을 살아가면서 돈을많이 버는것도 중요하지만 그것보다는 제 능력을 펼칠 수 있게 해주는 회사에서 일하고 싶습니다. 저는 현대중공업 안에서 그동안 발생한 비효율을 줄이고
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에 맞는 기능 위주로 집중함으로써 가격 경쟁력을 높이도록 최선을 다하겠습니다. 또 시장 흐름은 기술 흐름과 맞물려 있듯이 연구개발을 통하여 회사의 충분한 수익을 가져다 줄것입니다. 목표를 향해 가는 과정에서 모두가 행복해야 하고.
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룬 가장 큰 성취의 도전이 준 값진 교훈이라고 생각합니다.
<실패 사례>
2009년 당시 남아공에 여행을 다녀온 친구와 이야기를 나누던 중 남아공에서 팥빙수를 팔아보자는 아이디어가 떠올랐고, 무모하고 현실가능성이 적어 보이긴 했지
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방향도 같이 공부할 수 있게 되어서 열심히 노력하였습니다.
4. 지원동기 및 입사후 포부
기업사례 연구조사를 위하여 다나와를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고
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서만 머물지 않고 다국적기업과 같이 전 세계로 뻗어 나가고 있습니다. 거기에 발 맞추어 나가기 위해서 초년생, 10년 뒤, 20년 뒤에도 꾸준히 정보력을 얻고 뒤처지는 인재가 되지 않게 자격증 취득 및 외국어공부와 같은 자기능력개발을 소홀
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