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서술해 주십시오. (최대 500자 입력가능)
5. 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화 된 목표와 추진계획을 작성해 주시기 바랍니다. (최대 500자 입력가능)
6. 입사후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올
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서 강한’ 인재가 되겠습니다.
3) 지속적인 자기개발
끊임없이 자기개발을 하겠습니다. 입사 후에는 앞으로 더욱 확대되고 큰 비중을 차지할 해외 기관들과의 교류나 해외시장 진출 등의 국제적 네트워크 형성에 있어서 글로벌 인재로서의 역
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걱정되는 점은 무엇입니까?
마지막으로 궁금한 점이나 하고 싶은 말이 있습니까? 정신건강증진복지센터자소서 자기소개서 면접
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 정신건강복지센터 지원동기 및 포부
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서 어려움은?
10 졸업후 공백기가 있던데 어떤일들을 주로했나?
11 지방 오지근무에 사는경우도 있는데 적응할 수 있는가?
12 우리회사에서는 어떤 역할을 수행하고 싶은가요?
13 지원한 직무에 대한 본인의 10년포부는?
14 공단 역할 강화를
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서 어떤 사람이라고 평가 받는가?
10 졸업 후에 무슨 활동을 했나요. 11 지방 오지근무에 사는경우도 있는데 적응할 수 있는가?
12 우리회사에서는 어떤 역할을 수행하고 싶은가요?
13 지원한 직무에 대한 본인의 10년포부는?
14 공단 역할 강화
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서로 다르다면 어떻게 하겠나?
16 급변하는 시장경쟁 상황을 점검하는 우리회사의 역할은?
17 금융회사에 지원한 동기는 무엇인가요 직무말고?
18 이번에 면접에서 떨어졌다면 그 이유는?
19 입사 후에는 구체적으로 어떤 직무를 맡고 싶은지
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후에 무슨 활동을 했나요. 11 지방 오지근무에 사는경우도 있는데 적응할 수 있는가?
12 한국남부발전에서 어떤 역할을 수행하고 싶은가요?
13 지원한 직무에 대한 본인의 10년포부는?
14 우리 발전사들의 역할 강화를 위해 본인의 생각은?
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행정직
21 알고 있는 대표적인 기업 인수/합병 사례는?
22 회사에 아는사람있나 또는 회사를 어떻게 알게됬나??
23 업무상 필요한 자격증과 그이유는?
24 사람들과 팀을 이루어 일할때 자신의 의견과 맞지않는 상황에서 어떻게 대처하였나
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서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하나?
22 회사에 아는사람있나 또는 회사를 어떻게 알게됬나??
23 반드시 본인이 채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
24 사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게 극복했나?
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(성적에서
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서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대로 일을 처리
하지 않을 경우 어떻게할 것인지?
22 같이 일하기 힘든 사람이 누구인가?
23 리더쉽을 발휘해 본 적 있는가?
24 사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게 극복했
나?
25
(성적에
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