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[여성학]여성의 취업
직 생애<br /> 주기에 따른 불연속성이 강하게 나타나고 하위직이 다수를 차지하고 있다. <br /> 남성 중심적인 조직 문화도 이에 한 몫 하고 있다. 1. 여성의 취업 2. 여성 취업의 특성과 문제 3. 여성 취업의 불평등 4. 여성 취
여성취업 남성중심 취업
,
남성중심 조직문화 여성취업 활성화
,
[여성학]여성의 취업
,
페이지
19페이지
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2,000원
등록일
2006.09.16
파일종류
피피티(ppt)
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