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분야입니다. 저는 사람들과 만나자 말자 친해지는 능력을 가지고 있습니다. 이는 직접 사람들을 대해야하는 영업 분야에 큰 장점이 될 것이라 생각합니다. 또한, 어린 시절부터 쓰지 않거나 필요 없는 물건을 인터넷 사이트에 올려 판매하곤
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서로가 협력하여 팀을 위하여 발 맞춰 나갈 때 이길 수 있는 스포츠라서 더욱 매력을 느낍니다. 그렇게 힘들게 경기를 뛰고 난 다음 동료들과 먹는 밥 한 끼는 어떤 만찬보다 더욱 꿀맛으로 느껴집니다. 만약 제가 대우조선해양에 입사를 하게
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서 생각하는 분위기가 형성되었습니다. 그 결과 재등록 비율은 60%가 넘었고, 유학생들은 지인들에게 교육기관을 추전하기 시작했습니다. 이들과 함께한 프로젝트를 통해 타 문화와의 단합, 성취를 맛볼 수 있었습니다. 당당함이 문화차이를
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것입니다. 문제가 발생했을 때 은폐하려 하지 않고 오히려 문제를 드러내어 근로자와 경영자의 중간자입장에서 최선의 대안을 제시하기 위해 노력할 것을 약속드립니다. 1.성장과정
2.성격의 장점
3.성격의 단점
4.지원동기 및 포부
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서술해 주세요.) [500자 이내]
2. 성격소개 (장점, 단점 및 단점의 극복방안등을 서술해 주세요.) [350자 이내]
3. 가치관 및 인생관 [350자 이내]
4. 지원동기 및 입사후 포부 (자기 개발계획을 구체적으로 서술해주세요.) [350자 이내]
5. 포
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서 체험한 활동내역과 느낀 점을 기술해 주십시오. (500자 이내)
3. 입사 후 희망업무와 이를 위해 준비해 온 과정을 기술해 주십시오. (500자 이내)
4. 입사 후 직장생활과 개인생활에 대한 계획을 기술해 주십시오. (500자 이내)
5. 생활신조
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. 1. 성장과정
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 특기사항(타인과 차별된 자신의 특기, 지원 직무에 관련된 특기)
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 자신의 경험 중 가장 도전적인 일과 성공/실패 여부, 그리고 그 경험을 통해 배운 점
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고교생활이후 학창시절, 대인관계 등을 중심으로 서술해 주세요.) [500자 이내]
2. 성격소개 (장점, 단점 및 단점의 극복방안 등을 서술해 주세요.) [350자 이내]
3. 가치관 및 인생관 [350자 이내]
4. 지원동기 및 입사 후 포부 [350자 이내]
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인해 다소 느려지긴 했으나, 다른 부분에 실수 없이 한 번에 처리했습니다. 후회를 계획-일에 대한 결과가 나온 뒤 후회를 하는 경우가 많아, 이를 고쳐나가기 위해 먼저 계획을 세우고 일을 시작하고는 합니다. 꼼꼼하게 계획하면 일의 효율
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성을 기르는 것이 어렵다고 생각하였고, 서로에 대한 친밀감을 높일 수 있는 아침 체조를 제안했습니다. 원래 율동에 자신이 없던 저는 지인들에게 율동을 배워서 청소년들에게 좋은 레크리에이션 프로그램을 제공할 수 있었습니다. 특히 자
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