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순환 리더십]의 저자인 유영대 장군은
부제로 ‘Good +a Cycle Leadership’이라 명명하였다. 책은 총 5장으로 구성되어 있고 중심적으로 다룰 부분은 ‘제 3장 선순환 리더십 어떻게 추친해야 하는가.’ 中 제4절부터 제6절까지 이다. 이 책을 요약
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제4절 조직의 효율성, 리더쉽 및 사회서비서의 전달
제5절 주민의 행태와 참여
제6절 결어
Ⅱ. 분권화와 정책수행모형
제1절 분권화의 개념, 이념적 배경과 목표
제2절 정책과 프로그램 및 집행
제3절 조직간의 상호연계와 조정
제4절 집
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의식의 중요성
② 정의로운 사회를 위한 시민 의식이 갖는 현대적 의의와 의미
3) 지혜로운 리더십을 통한 화합의 사회
① 지혜로운 리더십의 중요성
② 지혜로운 리더십을 통한 화합의 사회가 갖는 현대적 의의와 의미
* 참고문헌
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요약정리
제 1장 사회를 이해하기 위한 이론적 기초
제1절 오귀스트 콩트
제2절 허버트 스펜서
제3절 에밀 뒤르켐
제4절 칼 마르크스
제5절 막스 베버
제6절 합의론적 접근과 갈등론적 접근
제2장 문 화
제1절 문화의 개념
제2절
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2. 혈액투석과 복막투석
3. 문제만들기
1) 요실금
2) 급성 콩팥기능상실
3) 만성 콩팥기능상실
4) 혈액투석
5) 복막투석
6) 콩팥이식
7) 양성전립샘비대증
8) 유방절제술 후 환자간호
9) 녹내장
10) 백내장
11) 중이 및 내이장애
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작업환경 개선 25
제4절 고령인력의 생산성 향상를 위한 제도적 기반 구축 26
제5절 고령인력의 교육훈련체계 개선 27
제6절 근로조건 변경을 통한 중소업체의 고령인력 활용 확대 27
제6장 결론 28
참고문헌 30
<부록 - 설문지> 32
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순환기능의 수행 역량을 평가함
CRM Scorecar에서 인프라 관점의 평가
-> CRM 프로세스가 효율, 효과적으로 전개되기 위해 필요로 하는 조직 내부적인 인프라 역량들을 조직문화, 조직체제, 정보시스템, 그리고 인적자원이라는 하위 관점에서 평
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